Ocena:
Ogólnie rzecz biorąc, książka jest chwalona za wnikliwą treść na temat stylów przywództwa i typów osobowości, szczególnie korzystną zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn. Czytelnicy doceniają praktyczne ćwiczenia i angażujące profile kobiet, które pomagają im zrozumieć własne style przywództwa i style innych osób. Można jednak odnieść wrażenie, że książka ta skierowana jest przede wszystkim do kobiet, mimo że można ją stosować do wszystkich osób.
Zalety:⬤ Zapewnia wgląd w różne style przywództwa i typy osobowości.
⬤ Oferuje praktyczne ćwiczenia służące samodoskonaleniu.
⬤ Wciągające profile kobiet, które rezonują z czytelnikami.
⬤ Ma zastosowanie dla szerokiego grona odbiorców z różnych dziedzin.
⬤ Przyjazne dla użytkownika podejście do złożonych koncepcji.
⬤ Zachęca do rozwoju osobistego i zrozumienia dynamiki interpersonalnej.
⬤ Niektórzy mogą postrzegać ją jako skierowaną głównie do kobiet.
⬤ Możliwość bycia postrzeganym jako zbyt skoncentrowany na typach osobowości bez głębszej eksploracji.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Women and the Leadership Q: Revealing the Four Paths to Influence and Power
Sekrety sukcesu najbardziej utalentowanych współczesnych kobiet
Nowe ramy dla zrozumienia i opanowania naturalnych umiejętności przywódczych
Dziennikarka ABC Diane Sawyer ... gubernator Maryland Kathleen Kennedy Townsend ... prezes Fortune Jolene Sykes ... każda z tych wybitnych kobiet - wraz z trzema tuzinami innych kobiet, z którymi przeprowadzono wywiady i które przedstawiono w Women and the Leadership Q - pracowała nad zidentyfikowaniem swoich mocnych stron, przezwyciężeniem słabych punktów i wytyczeniem własnej ścieżki do niewykwalifikowanego sukcesu.
Teraz pozwól, by innowacyjny, interaktywny system samooceny Leadership Q autorki Shoyi Zichy ujawnił twoją osobowość lidera. Czy jesteś „Niebieskim Strategiem”, jak Jean Hamilton, prezes Prudential Institutional? „Zielonym adwokatem” jak dramatopisarka Wendy Wasserstein? Niezależnie od typu osobowości, 38-punktowy test pomoże ci określić swój styl przywództwa, a następnie zmierzyć swoje umiejętności w porównaniu z odnoszącymi sukcesy kobietami o podobnym stylu, aby opracować konkretne strategie zwiększania skuteczności przywództwa.
Każda kobieta ma w sobie zdolności przywódcze. Testy samooceny, ćwiczenia i profile zawarte w Women and the Leadership Q ujawnią twoje umiejętności - i pomogą ci stworzyć własną mapę drogową do spełnienia zawodowego i sukcesu.
Kobiety i przywództwo Q
Przełomowy system osiągania wpływu i władzy
Shoya Zichy
„Wierzę, że każda osoba odnosząca sukcesy ma za sobą niepowodzenia - to sposób, w jaki wykorzystuje przeszkody, decyduje o jej ostatecznych osiągnięciach”.
--Kay Bailey Hutchison
U. Senator Stanów Zjednoczonych, Teksas
Nie jest tajemnicą, że kluczem do długoterminowego sukcesu jest połączenie całej osobowości, zarówno mocnych, jak i słabych stron, w spójny, skuteczny styl przywództwa.
Women and the Leadership Q to praktyczna, przekonująca metoda odkrywania podstawowych stylów osobowości przywódczych, obserwowania ich w działaniu - i budowania na ich podstawie, aby zidentyfikować i jak najlepiej wykorzystać własne umiejętności przywódcze.
Autorka Shoya Zichy przeprowadza wywiady z wiodącymi kobietami ze wszystkich dziedzin życia - rządu, biznesu, rozrywki - które podzielają twoją wrodzoną osobowość przywódczą. Następnie pomaga odkryć i zrozumieć własną dynamikę przywództwa - i wykorzystać ją jako klucz do sukcesu.
„Czasami ludzie nazywają mnie szorstką i zdeterminowaną... w rzeczywistości oznacza to, że jestem niezależna i skoncentrowana”.
--Christie Todd Whitman
Gubernator stanu New Jersey
Aby osiągnąć sukces, należy najpierw zaakceptować własną indywidualność. Książka Women and the Leadership Q, oparta na przełomowych pracach Carla Junga i światowej sławy testach osobowości, jest niczym innym jak przewodnikiem krok po kroku, pozwalającym odkryć siebie i osiągnąć sukces. Wkraczając w XXI wiek stało się jasne, że choć każdy skuteczny lider jest dynamiczny na swój własny sposób, istnieją odrębne i rozpoznawalne style przywództwa. Women and the Leadership Q jasno definiuje te style, pokazuje, jak określić własne miejsce w kontinuum stylów i pomaga zmierzyć się z kobietami o podobnych typach osobowości - zwiększając swoje zdolności przywódcze we wszystkich dziedzinach życia.
