Klasyka teorii organizacji

Opinie czytelników

Recenzje książki odzwierciedlają mieszankę doświadczeń, z wieloma użytkownikami uznającymi jej wartość dla celów akademickich, szczególnie w programach dla absolwentów, podczas gdy inni podkreślają znaczące wyzwania w zakresie użyteczności i czytelności. Niektórzy użytkownicy napotkali problemy z formatami cyfrowymi i wyrazili niezadowolenie z organizacji treści.

⬤ Szczególnie polecany studentom na kierunkach związanych z wymiarem sprawiedliwości w sprawach karnych i przywództwem administracyjnym.
⬤ Dostarcza kompleksowych informacji i służy jako solidne podstawowe źródło teorii organizacyjnych.
⬤ Ogólnie rzecz biorąc, książka dotarła w dobrym stanie i została szybko dostarczona.
⬤ Niedroga w porównaniu do typowych cen podręczników.

⬤ Części tekstu są złożone i trudne do odczytania, opisywane jako gęste i nieco suche.
⬤ Problemy z ograniczeniami i kompatybilnością wypożyczalni cyfrowych (takich jak Kindle).
⬤ Niektórzy użytkownicy zgłaszają problemy ze stanem fizycznym (np. uszkodzenie okładki) i organizacją treści.
⬤ Kilku użytkowników uważa, że książka nie jest odpowiednia dla ich programu nauczania, nazywając ją stratą pieniędzy.

(na podstawie 23 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Classics of Organization Theory

Zawartość książki:

KLASYKA TEORII ORGANIZACJI, 8e to zbiór najważniejszych prac z zakresu teorii organizacji, napisanych przez wybitnych teoretyków.

Ten zbiór najtrwalszych prac z zakresu teorii organizacji, napisanych przez wybitnych teoretyków, opisuje, czym jest teoria organizacji, jak się rozwijała i jak jej rozwój zbiegł się z wydarzeniami i zmianami w innych dziedzinach.