Kiedy przywództwo zawodzi: Lekcje indywidualne, grupowe i organizacyjne z najgorszych doświadczeń w miejscu pracy

Ocena:   (5,0 na 5)

Kiedy przywództwo zawodzi: Lekcje indywidualne, grupowe i organizacyjne z najgorszych doświadczeń w miejscu pracy (R. Morris Lonnie)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 4 głosach.

Oryginalny tytuł:

When Leadership Fails: Individual, Group and Organizational Lessons from the Worst Workplace Experiences

Zawartość książki:

When Leadership Fails to multidyscyplinarne źródło wiedzy dla badaczy i praktyków.

Jako wyselekcjonowany wybór unikalnych refleksji naukowców i praktyków z całego świata, zbiór ten podkreśla zarówno uniwersalny wpływ złego zachowania liderów, jak i wspólny triumf, który wyłania się z dekonstrukcji tych doświadczeń. Oprócz eksperckiego wglądu w te wyzwania przywódcze i organizacyjne, czytelnicy czerpią korzyści z zastosowania badań empirycznych i teoretycznych do analizy i interpretacji.

Czytelnicy zyskają głębsze zrozumienie indywidualnych, grupowych i organizacyjnych konsekwencji negatywnych doświadczeń przywódczych w miejscu pracy. Czytelnicy znajdą wartość w natychmiastowym zastosowaniu tych lekcji w ich własnych karierach i organizacjach.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781800437678
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2021
Liczba stron:224

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Kiedy przywództwo zawodzi: Lekcje indywidualne, grupowe i organizacyjne z najgorszych doświadczeń w...
When Leadership Fails to multidyscyplinarne źródło...
Kiedy przywództwo zawodzi: Lekcje indywidualne, grupowe i organizacyjne z najgorszych doświadczeń w miejscu pracy - When Leadership Fails: Individual, Group and Organizational Lessons from the Worst Workplace Experiences

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: