Kiedy milenialsi przejmą władzę: Przygotowanie do absurdalnie optymistycznej przyszłości biznesu

Opinie czytelników

Książka „When Millennials Take Over” autorstwa Jamie Notter i Maddie Grant oferuje dogłębną analizę milenijnej perspektywy zarządzania i przywództwa. Podkreśla znaczenie dostosowania organizacji do pojawiających się wartości i możliwości związanych z pokoleniem milenialsów. Autorzy zapewniają dobrze zbadane spostrzeżenia, praktyczne przykłady i mapę drogową do dostosowania się do zmian, które milenialsi katalizują w miejscu pracy.

Dogłębne i dobrze udokumentowane spostrzeżenia na temat milenijnych perspektyw zarządzania.

Oferuje świeżą analizę, która wykracza poza tradycyjne strategie marketingowe.

(na podstawie 37 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

When Millennials Take Over: Preparing for the Ridiculously Optimistic Future of Business

Zawartość książki:

Czy Twoja organizacja jest gotowa na to, co nadchodzi? Pomiędzy upadkiem nowoczesnego zarządzania, przesunięciem władzy w mediach społecznościowych w kierunku jednostek i wejściem pokolenia Millenialsów na role przywódcze, firmy wszystkich kształtów i rozmiarów stoją w obliczu przyszłości, z którą nie są w stanie sobie poradzić. W wyniku tej idealnej burzy zmian wiele organizacji ma trudności z utrzymaniem znaczenia dla klientów, wykorzystaniem możliwości na rynku i przyciągnięciem najlepszych talentów.

Z drugiej strony, odnoszące sukcesy firmy przechodzą na cztery kluczowe zdolności, które będą napędzać przyszłość biznesu: cyfrową, przejrzystą, płynną i szybką. Opierając się zarówno na najnowocześniejszych studiach przypadków, jak i badaniach dotyczących milenialsów w miejscu pracy, dowiesz się, jak z powodzeniem zastosować te cztery zdolności w swoim kontekście, aby osiągnąć rzeczywiste wyniki biznesowe, takie jak bardziej zaangażowani pracownicy, klienci o wyższej wartości, większa elastyczność strategiczna i silniejsze, magnetyczne kultury. When Millennials Take Over dostarcza konkretnych, praktycznych porad, które możesz wykorzystać, aby wyróżnić swoją firmę jako lidera, a nie naśladowcę.

Jedyną stałą jest zmiana. Te cztery zdolności są kluczem do nadążenia za złożonością, niepewnością i szybkimi zmianami w naszych branżach i na świecie. When Millennials Take Over to inteligentnie praktyczny przewodnik po tym, jak możesz zbudować te zdolności dla swojej organizacji - zaczynając od TERAZ.