Ocena:
Książka jest wysoko ceniona za jasność, prostotę i praktyczne porady dla przedsiębiorców i aspirujących influencerów. Wielu czytelników uznało ją za zmieniającą życie i cenną dla zrozumienia, jak odnieść sukces w swoich przedsięwzięciach biznesowych, koncentrując się na zostaniu „Kluczową Osobą Wpływu”. Niemniej jednak, niektórzy czytelnicy zauważyli, że informacje niekoniecznie są nowe i mogą być znane osobom dobrze zorientowanym w koncepcjach biznesowych.
Zalety:⬤ Przejrzysty i zwięzły sposób pisania bez zbędnego nadęcia.
⬤ Praktyczne, praktyczne porady z ćwiczeniami.
⬤ Inspiruje motywację i nowe perspektywy.
⬤ Kompleksowe wskazówki w jednym miejscu.
⬤ Dobrze skonstruowane ramy, które rezonują z przedsiębiorcami.
⬤ Pozytywny wpływ na biznes i rozwój osobisty.
⬤ Wysoce zalecane dla właścicieli małych firm.
⬤ Niektóre informacje mogą nie być nowe dla doświadczonych czytelników.
⬤ Silny nacisk na osobiste wdrożenie oznacza, że nie wszyscy czytelnicy mogą zobaczyć natychmiastowe rezultaty.
⬤ Może wymagać od czytelników podjęcia znaczących działań w celu osiągnięcia korzyści.
(na podstawie 133 opinii czytelników)
Key Person of Influence - The Five-Step Method to Become One of the Most Highly Valued and Highly Paid People in Your Industry
W PEŁNI POPRAWIONA EDYCJA z ponad 10 000 słów nowej treści.
Każda branża obraca się wokół Kluczowych Ludzi Wpływu Ich nazwiska pojawiają się w rozmowach. Przyciągają możliwości.
Zarabiają więcej pieniędzy. Wiele osób uważa, że potrzeba dziesięcioleci ciężkiej pracy, kwalifikacji akademickich i dużej dozy szczęścia, aby stać się Kluczową Osobą Wpływu. Ta książka pokazuje, że istnieje strategia pozwalająca na szybkie dotarcie do wewnętrznego kręgu branży, którą kochasz.
Twoja zdolność do odniesienia sukcesu zależy od umiejętności wywierania wpływu. Zacznij już teraz, czytając tę książkę.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)