Catholic Social Teaching and Labour Law: An Ethical Perspective on Work
Katolicka nauka społeczna i prawo pracy bada wkład etyki religijnej w debaty na temat sprawiedliwości w życiu zawodowym. Wiele wyznań zawiera przekonania o znaczeniu pracy dla rozwoju człowieka oraz o potrzebie wykonywania pracy w warunkach zapewniających godność, równość i solidarność.
Niniejsza książka rozważa, w jaki sposób materialne przepisy prawa pracy odzwierciedlają wcześniejsze wybory etyczne dotyczące sposobu traktowania pracowników i jak wpływają na nie przekonania katolicyzmu. Książka ta zawiera dokładny opis zasad zawartych w Katolickiej Nauce Społecznej (CST) oraz ich wpływu na pracę ludzką i prawa pracownicze. Testuje współczesne znaczenie tych zasad, stosując je w bieżących debatach, wykorzystując prawo pracy UE jako studium przypadku.
W szczególności analizuje CST w zakresie prawa do sprawiedliwego wynagrodzenia, prawa do odpoczynku, partycypacji pracowników oraz równości i dyskryminacji. W książce stwierdzono, że CST oferuje świeże spojrzenie na długotrwałe niesprawiedliwości na rynku pracy, takie jak niskie płace lub złe warunki pracy, a także rzuca światło na pojawiające się wyzwania, takie jak zapewnienie odpoczynku w erze łączności cyfrowej.
Książka uznaje, że napięcia pojawiają się w obszarach, w których przekonania Kościoła różnią się od tych, które dominują w świeckim rozumieniu praw człowieka. Jest to szczególnie widoczne w debatach dotyczących równości.
W podsumowaniu stwierdzono, że perspektywy oparte na wierze powinny zostać włączone do pluralistycznego dialogu na temat przyszłości prawa pracy.