Katastrofa i zmiana systemowa: Nauka płynąca z pożaru Grenfell Tower i innych katastrof

Opinie czytelników

Książka przedstawia kompleksowe badanie zmian systemowych w przywództwie i bezpieczeństwie, wykorzystując tragedię Grenfell Tower jako punkt centralny. Zagłębia się w naukę płynącą z poprzednich katastrof i oferuje spostrzeżenia mające zastosowanie w różnych branżach. Autor posługuje się przystępnym językiem i promuje współczujące podejście do zmian, dzięki czemu treść jest wciągająca i prowokująca do myślenia.

Dobrze sformułowana i refleksyjna książka jest wciągająca i prowokująca do myślenia. Zapewnia wgląd w zmiany systemowe, ma zastosowanie do wszystkich branż i zachęca do uczenia się zarówno z sukcesów, jak i porażek. Pisanie jest wolne od żargonu, dzięki czemu jest przystępne i służy jako katalizator ważnych rozmów na temat bezpieczeństwa i przywództwa.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać treść za zbyt akademicką lub skoncentrowaną na konkretnych wydarzeniach z przeszłości, co nie każdemu może przypaść do gustu. Istnieje wzmianka o tym, że jest to świetna lektura dla osób zainteresowanych zmianami systemowymi, co może ograniczać jej atrakcyjność dla szerszego grona odbiorców.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Catastrophe and Systemic Change: Learning from the Grenfell Tower Fire and Other Disasters

Zawartość książki:

Tragedia w Grenfell Tower była najgorszym pożarem budynków mieszkalnych w Londynie od czasów II wojny światowej.

Zginęły w nim siedemdziesiąt dwie osoby w najbogatszej dzielnicy jednego z najbogatszych krajów świata. Podobnie jak inne katastrofalne wydarzenia przed nią i od tego czasu, ma ona moc doprowadzenia do trwałych zmian.

Ale czy tak się stanie? Dowody historyczne są ważone przeciwko „wyciąganiu wniosków” w znaczący lub trwały sposób. Próbując zrozumieć, dlaczego pomimo ogromnych wysiłków, uporczywie nie uczymy się z katastrofalnych wydarzeń, niniejsza książka wykorzystuje szczegóły pożaru Grenfell jako studium przypadku, aby rozważyć dwa pytania. - Dlaczego się nie uczymy? - Co byłoby potrzebne, aby umożliwić prawdziwą zmianę systemową? Książka bada mity, kluczowe wyzwania i warunki, które hamują uczenie się, a także identyfikuje możliwości pozytywnego zakłócenia status quo.

Oferuje przystępny model zmian systemowych, nie jako ostateczne rozwiązanie, ale raczej jako ramy do wywołania refleksji, dociekań i właściwej debaty. Catastrophe and Systemic Change to książka obowiązkowa dla szerokiego grona czytelników, w tym osób zainteresowanych zarządzaniem zmianą, przywództwem, kształtowaniem polityki, prawem, mieszkalnictwem, budownictwem i bezpieczeństwem publicznym.