Karta Partnerstwa: Jak zacząć dobrze z nowym partnerstwem biznesowym (lub naprawić to, w którym jesteś)

Opinie czytelników

Recenzje książki „The Partnership Charter” autorstwa Davida Gage'a są w przeważającej większości pozytywne, a wielu czytelników podkreśla jej praktyczność i wgląd w zarządzanie partnerstwami biznesowymi. Książka jest chwalona za wciągający styl pisania, przykłady z życia wzięte oraz dogłębne zbadanie zarówno subiektywnych, jak i obiektywnych kwestii związanych z partnerstwem. Niektórzy czytelnicy wyrażają jednak pragnienie bardziej konkretnych strategii dotyczących struktur własnościowych i kwestii finansowych, czując, że książka zbytnio koncentruje się na dynamice interpersonalnej.

⬤ Doskonała zarówno dla istniejących, jak i nowych firm do poruszania się w kwestiach partnerstwa.
⬤ Zawiera praktyczne spostrzeżenia i przykłady z życia wzięte.
⬤ Wciągający i przystępny styl pisania.
⬤ Zachęca do proaktywnych dyskusji w celu zapobiegania nieporozumieniom i konfliktom.
⬤ Dobrze skonstruowany, dzięki czemu jest przydatny zarówno jako regularna lektura, jak i punkt odniesienia.
⬤ Podkreśla kluczowe emocjonalne i interpersonalne aspekty partnerstwa biznesowego.

⬤ Niektórzy czytelnicy oczekiwali większego skupienia na konkretnych kwestiach finansowych i własnościowych.
⬤ Niektórzy uważali, że książka zawiera zbyt wiele anegdot, przez co jest zbyt długa.
⬤ Niektórzy stwierdzili, że treść nie ma bezpośredniego zastosowania do ich konkretnych potrzeb.
⬤ Wspomniano o sugestii dotyczącej bardziej ustrukturyzowanych szablonów lub przewodników.

(na podstawie 64 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Partnership Charter: How to Start Out Right with Your New Business Partnership (or Fix the One You're In)

Zawartość książki:

W książce The Partnership Charter psycholog i ekspert w dziedzinie mediacji biznesowych David Gage oferuje kompleksowy przewodnik po sztuce tworzenia i utrzymywania partnerstwa biznesowego.

Centralnym elementem jego podejścia jest Karta Partnerstwa, dokument, który jasno określa cele, oczekiwania, obowiązki i relacje między partnerami. Karta identyfikuje potencjalne źródła konfliktów i sposoby ich rozwiązywania, jednocześnie odnosząc się do tak delikatnych kwestii, jak style osobiste, wartości, pieniądze i władza.

Ilustrując każdą zasadę za pomocą wciągających historii zaczerpniętych z doświadczenia Gage'a w doradzaniu partnerom biznesowym, a także wywiadów z założycielami takich odnoszących sukcesy firm, jak Progressive Insurance Company i Manpower, Inc, The Partnership Charter rozwiewa powszechne mity i przedstawia praktyczne ramy uruchamiania, budowania i utrzymywania dobrze prosperującego partnerstwa biznesowego.