Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Careers: Thinking, Strategising and Prototyping
Rozważając rozwój kariery w obecnym i przyszłym krajobrazie pracy, książka ta bada wiodące ramy kariery, czerpiąc z myślenia projektowego, aby zastosować planowanie kariery w szerokim zakresie indywidualnych kontekstów. Książka obejmuje różnych interesariuszy na różnych etapach procesu kariery, w tym osoby poszukujące kariery, pracodawców, trenerów i nauczycieli, aby zademonstrować tworzenie i przepływ wartości dla skutecznej kariery na szybko zmieniającym się i dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.
Wykorzystując ramy myślenia projektowego, Ann M. Brewer przedstawia przekonujące dowody na potrzebę strategicznego planowania kariery, aby pomóc wszystkim pracownikom w osiągnięciu ich aspiracji i celów zawodowych.
To praktyczne podejście odnosi się do emocjonalnych i poznawczych inwestycji w myślenie i planowanie kariery od wczesnego etapu kariery do późnego etapu kariery, podczas gdy kluczowy nacisk na prototypowanie zapewnia możliwość zmiany sposobu tworzenia kariery. Ta dalekosiężna, wszechstronna, wysoce kreatywna, zorientowana na rozwiązania struktura jest przydatnym źródłem informacji dla profesjonalistów i studentów rozważających przyszły rozwój kariery w dowolnym kontekście pracy, a także dla badaczy zdolności do zatrudnienia, zarządzania karierą i myślenia o karierze.