Kariera do przodu: Strategie kobiet, które osiągnęły sukces

Opinie czytelników

Książka oferuje kompleksowe i praktyczne wskazówki dotyczące rozwoju kariery, szczególnie skierowane do kobiet, ale także korzystne dla mężczyzn. Łączy osobiste anegdoty z praktycznymi poradami i obejmuje różne aspekty rozwoju zawodowego i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Autorzy kładą nacisk na długoterminową wizję kariery i dostarczają realistycznych przykładów, aby zaangażować czytelnika.

⬤ Kompleksowe i łatwe do zastosowania strategie rozwoju kariery.
⬤ Wyjaśnienia dostosowane do potrzeb kobiet, ale istotne także dla mężczyzn.
⬤ Wciągający styl narracji i przykłady z życia wzięte.
⬤ Nacisk na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i osobiste historie.
⬤ Praktyczne narzędzia i ramy dla różnych etapów kariery.

⬤ Kilka podstawowych porad dla tych, którzy są już na zaawansowanym etapie kariery.
⬤ Postrzegane jako zbyt uproszczone przez niektórych doświadczonych profesjonalistów.
⬤ Ton może wydawać się protekcjonalny dla bardziej doświadczonych osób.
⬤ Ograniczona głębia w niektórych obszarach, opisywana jako niedostarczająca nowych spostrzeżeń.

(na podstawie 16 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Career Forward: Strategies from Women Who've Made It

Zawartość książki:

Była dyrektor operacyjna PepsiCo Grace Puma i była prezes Nike Consumer Direct Christiana Smith Shi oferują przełomowy, wzmacniający poradnik dla kobiet, który pokazuje, jak nadać priorytet ścieżce kariery, budować wartość zawodową i cieszyć się pełnią życia zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim.

W czasach, gdy wiele długo utrzymywanych struktur i przekonań w miejscu pracy ulega zmianie, Career Forward jest latarnią morską dla kobiet aspirujących do osiągnięcia sukcesu i satysfakcji w satysfakcjonującej karierze. Opierając się na dziesięcioleciach doświadczeń zdobytych w firmach z listy Fortune 500, Grace Puma i Christiana Smith Shi pokazują kobietom, jak zmaksymalizować swoją karierę, otrzymywać wynagrodzenie, na które zasługują, poruszać się po zmianach zachodzących w każdej firmie, budować tożsamość lidera i mieć pełne życie w pracy i poza nią.

Autorki podważają negatywne stereotypy dotyczące kobiecej ambicji i zachęcają kobiety do bycia odważnymi, podążania za swoimi marzeniami i wykorzystywania szansy na prowadzenie "wielkiego" życia. Sekretem jest skupienie się najpierw na karierze, a dopiero potem na pracy. Zamiast gonić za lepszym stanowiskiem lub wzrostem wynagrodzenia, celem powinna być dalekosiężna ścieżka kariery, która prowadzi do sukcesu. "Kariera naprzód" oznacza skupienie się na przyszłości i uznanie, że bycie dobrym w swojej pracy często nie wystarcza - że powinieneś wykorzystać każdą okazję, aby wzmocnić swoje kontakty, podjąć się "trudnych" zadań i aktywnie pracować nad poszerzeniem swoich umiejętności.

Pełna osobistych anegdot i mądrości od kobiet, które tam były, a także zawierająca quizy i listy kontrolne do samooceny, Career Forward dostarcza wielu cennych lekcji, w tym wartości myślenia o sobie jako o "rozwijającym się magazynie" i, zamiast gonić za nieuchwytną równowagą między życiem zawodowym a prywatnym, prowadząc dobrze zaokrąglone życie 360 stopni, które w pełni obejmuje oba. Oferując odświeżającą odpowiedź każdemu, kto zastanawia się, czy ciężka praca jest naprawdę tego warta, Puma i Smith Shi zdecydowanie odpowiadają "tak", ponieważ dzięki prawidłowemu przestrzeganiu planu w Career Forward, nagrody znacznie przewyższą wysiłek.