Kanban: Strategie i formuły w metodologii Kanban

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Kanban: Strategies and Formulas in Kanban Methodology

Zawartość książki:

Czy chcesz poprawić ogólną produktywność i komunikację w swojej firmie?

Czy chcesz zmniejszyć ilość odpadów, jednocześnie zwiększając wydajność procesów produkcyjnych?

Szukasz sposobów na poprawę wydajności swoich pracowników przy jednoczesnym zwiększeniu ich motywacji, a tym samym produktywności?

Czy szukasz najlepszego sposobu na zarządzanie projektami, zapewniając w ten sposób pomyślny wynik?

Jeśli odpowiedziałeś "tak" na którekolwiek z tych pytań, to Kanban może być rozwiązaniem, którego szukasz. Kanban jest częścią rodziny metodologii Agile. Kanban to metodologia, która koncentruje się na usprawnieniu komunikacji i przepływu pracy. Jej podstawową filozofią jest redukcja marnotrawstwa przy jednoczesnej poprawie ogólnej wydajności produkcji.

Jeśli jednak myślisz, że Kanban koncentruje się na produkcji, możesz być zaskoczony, gdy odkryjesz, że ma on charakter przekrojowy. Oznacza to, że Kanban może być wdrożony w każdej branży i może okazać się skuteczny w każdym rodzaju otoczenia biznesowego. Różne rodzaje Kanban stanowią realne rozwiązanie dla firm i organizacji o różnych kształtach i rozmiarach:

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak możesz wykorzystać koncepcje i praktyki związane z Kanban, to nie ma lepszego momentu na rozpoczęcie pracy. W tym tomie znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć, aby rozpocząć podróż w kierunku wdrożenia Kanban. Co więcej, nie znajdziesz tu żadnych skomplikowanych wyjaśnień. Wszystko, co zostało tu przedstawione, zostało zrobione w prosty sposób. W ten sposób zaprezentowane przez nas praktyczne przykłady pomogą ci zrozumieć, w jaki sposób Kanban może pomóc ci lepiej zarządzać projektami i ogólnymi praktykami biznesowymi.

Nie zwlekaj więc. Zacznijmy od zrewolucjonizowania praktyk biznesowych bez konieczności wywracania świata do góry nogami. Może się okazać, że wszystko, czego potrzebuje twoja organizacja, to pchnięcie we właściwym kierunku.

Kanban może być tym impulsem, którego szukasz.