Ocena:
Książka Casey Wilson jest wysoko ceniona za praktyczne spostrzeżenia dotyczące zwiększania zaangażowania i produktywności pracowników w miejscu pracy. Recenzenci opisują ją jako lekturę obowiązkową dla liderów i menedżerów, dostarczającą praktycznych narzędzi do budowania zaufania i motywacji wśród zespołów. Wielu z nich podkreśla jej wartość w prezentowaniu rzeczywistych przykładów i prostych, jasnych porad.
Zalety:** Praktyczne i praktyczne wskazówki dotyczące zwiększania zaangażowania pracowników. ** Oferuje narzędzia do budowania zaufania i ułatwiania zaangażowania zespołu. ** Dobrze napisana i łatwa do zrozumienia. ** Zawiera rzeczywiste przykłady i praktyczne ćwiczenia. ** Podważa tradycyjne podejście do przywództwa za pomocą nowoczesnych strategii.
Wady:Nie zgłoszono żadnych potencjalnych wad książki.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
The Cornerstones of Engaging Leadership
Oferując unikalne, praktyczne podejście do zostania angażującym liderem, The Cornerstones of Engaging Leadership łączy zaangażowanie na poziomie organizacyjnym z tym, co mogą zrobić jednostki, ilustrując teorię przykładami z życia wziętymi.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)