Język przywództwa: Jak zaangażować i zainspirować swój zespół

Opinie czytelników

Recenzje książki podkreślają jej skuteczność w zwiększaniu umiejętności komunikacyjnych liderów poprzez praktyczne i praktyczne porady. Czytelnicy doceniają przejrzysty styl pisania i możliwość natychmiastowego zastosowania omawianych koncepcji. Wielu z nich uznało książkę za wnikliwą, skuteczną i cenną pomoc w poprawie komunikacji w zespołach i organizacjach.

Bardzo praktyczne wskazówki mające zastosowanie do ról przywódczych, zwięzły styl pisania, bogaty w przykłady z życia wzięte, natychmiast przydatne wskazówki, wysoce polecane przez czytelników, wpływowe spostrzeżenia prowadzące do natychmiastowych zmian.

Brak znaczących wad wymienionych w recenzjach, chociaż można wywnioskować, że niektórzy czytelnicy mogą chcieć więcej głębi lub dodatkowych przykładów, ponieważ niektóre krytyki często towarzyszą zwięzłym formatom.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Language of Leadership: How to Engage and Inspire Your Team

Zawartość książki:

Przekazuj istotę przywództwa w każdej komunikacji.

Wszystko, co komunikujesz, ma moc zabezpieczania lub sabotowania twojego wrażenia. Ale chociaż możesz być empatycznym, wizjonerskim, responsywnym, inspirującym, autentycznym, wspierającym i pokornym liderem, trwały wpływ tych cech zależy od twojej zdolności do skutecznego komunikowania ich za pomocą słów i wyrażeń.

Opierając się na swoim kilkudziesięcioletnim doświadczeniu jako trener prezentacji, autor przemówień i krajowy mistrz wystąpień publicznych, Joel Schwartzberg oferuje unikalne sposoby myślenia, praktyczne taktyki i różnorodne przykłady, które pomogą ci wykorzystać najpotężniejsze narzędzie przywódcze, jakie masz: swój głos. Niezależnie od tego, czy wygłaszasz przemówienia, opowiadasz historie, wysyłasz e-maile, publikujesz wiadomości, nagrywasz filmy lub prowadzisz spotkania Zoom, są to niezbędne praktyki do budowania autorytetu i angażowania odbiorców.

The Language of Leadership pokaże ci, jak inspirować, a nie tylko informować, komunikować się z celem i mocą oraz sprzedawać - a nie tylko dzielić się - swoimi najważniejszymi pomysłami.