Jeśli to zbudujesz, oni zostaną: Twój przewodnik po łączeniu pokoleń w miejscu pracy

Opinie czytelników

Książka jest chwalona za wnikliwe wskazówki dotyczące przywództwa, koncentrujące się na łączeniu się z zespołami i motywowaniu ich, szczególnie w kontekście nowoczesnej siły roboczej. Recenzenci doceniają pokorę autora i praktyczne strategie, co czyni ją cennym źródłem wiedzy dla liderów.

Oferuje cenne spostrzeżenia na temat przywództwa, praktyczne strategie motywacji zespołu i nawiązywania kontaktów, jest dobrze oceniana za podejmowanie współczesnych wyzwań związanych z siłą roboczą i zawiera osobiste anegdoty autora oraz wkład liderów myśli.

W recenzjach nie wymieniono żadnych istotnych wad; opinie są w przeważającej mierze pozytywne.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

If You Build It They Will Stay: Your Guide To Connecting Generations In The Workplace

Zawartość książki:

Świat szybko się zmienia, a organizacje walczą o utrzymanie zaangażowania swoich talentów. Fizyczne środowiska pracy ewoluowały, a wielu pracodawców zdecydowało się zatrzymać swoje zespoły w domu.

Podziały pokoleniowe wydają się pogłębiać, ponieważ ludzie nadal się od siebie oddalają. Kultura organizacji jest wystawiana na próbę. Jako lider masz możliwość potraktowania tych wyzwań jako szansy i ponownego wyobrażenia sobie, w jaki sposób angażujesz swój zespół i budujesz swoje miejsce pracy.

Zespoły światowej klasy przyjmują zmiany i opierają się na swojej kulturze, aby osiągać wyniki i rozwijać się na każdym poziomie. Nauka wykorzystywania czynników, które sprawiają, że każda osoba w zespole ma wyjątkowy wkład, stworzy angażujące środowisko pracy.

Nadszedł czas, aby zapewnić swojemu zespołowi narzędzia potrzebne do adaptacji i rozwoju. Z tej książki dowiesz się, jak - Wykorzystać metodę C.A.R.E do oceny kultury organizacji - Wdrożyć model P.A.C.T do budowania angażującego miejsca pracy - Zaszczepić w zespole cztery cechy lidera pokoleniowego Unikalne mocne strony każdego pokolenia mogą być potężnymi narzędziami, które pomogą przeprowadzić organizację przez niepewne i pełne wyzwań czasy.

Wykorzystaj tę moc, korzystając z historii, przykładów i narzędzi przedstawionych w tej książce już dziś