Jednoprocentowe rozwiązanie: Jak korporacje zmieniają Amerykę - jeden stan na raz

Opinie czytelników

Książka Gordona Lafera, „The One Percent Solution”, oferuje szczegółową analizę tego, jak wpływy korporacji kształtują politykę państwa, podważając demokrację i erodując prawa pracowników i klasy średniej w Ameryce. Poprzez rygorystyczne raportowanie i badanie prawodawstwa, Lafer łączy rosnącą nierówność ekonomiczną z rosnącą nierównością polityczną, pokazując, w jaki sposób lobbing korporacyjny prowadzi do szkodliwej polityki społecznej. Recenzenci chwalą jego dokładność i przejrzystość, choć wielu uważa, że treść jest frustrująco powtarzalna i głęboko przygnębiająca.

Książka jest dobrze zbadana i pouczająca, zapewniając krytyczny wgląd w wpływ lobbingu korporacyjnego na ustawodawstwo stanowe i prawa pracowników. Lafer oferuje kompleksową analizę, która przemawia do osób zainteresowanych ekonomią i naukami politycznymi. Wielu czytelników poleca ją jako lekturę niezbędną do zrozumienia obecnej dynamiki politycznej i zagrożeń stwarzanych przez interesy korporacyjne.

Niektórzy recenzenci zauważają, że książka jest powtarzalna, a kluczowe punkty są nadmiernie powtarzane w całym tekście. Ponadto treść może być przytłaczająco przygnębiająca, powodując frustrację czytelników, którzy są zniechęceni stanem kwestii gospodarczych i politycznych.

(na podstawie 16 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The One Percent Solution: How Corporations Are Remaking America One State at a Time

Zawartość książki:

W następstwie decyzji Citizens United z 2010 roku powszechne stało się zauważanie rosnącej dominacji politycznej niewielkiego segmentu elity ekonomicznej. Ale co dokładnie robią ci członkowie elity ze swoimi nowo odkrytymi wpływami? The One Percent Solution po raz pierwszy dostarcza odpowiedzi na to pytanie. Książka Gordona Lafera jest kompleksowym opisem ustawodawstwa promowanego przez największe korporacyjne lobby we wszystkich pięćdziesięciu stanowych organach ustawodawczych i obejmuje szeroki zakres polityki pracowniczej i gospodarczej.

W erze rosnącej niepewności ekonomicznej okazuje się, że jednym z głównych powodów, dla których życie staje się trudniejsze dla amerykańskich pracowników, jest nieustanna - i skoordynowana - ofensywa najlepiej finansowanych i najpotężniejszych sił politycznych w kraju: lobby korporacyjne upoważnione przez Sąd Najwyższy do wpływania na wyniki legislacyjne za pomocą niekończących się zapasów gotówki. Podmioty te z powodzeniem promowały setki nowych przepisów, które obniżały płace, eliminowały płatne zwolnienia chorobowe, cofały prawo do pozywania za dyskryminację w pracy i ograniczały podstawowe usługi publiczne.

Lafer pokazuje, w jaki sposób strategie korporacyjne zostały ukształtowane przez warunki XXI wieku - w tym globalizację, upadek gospodarczy i populizm odzwierciedlony zarówno w kampanii Trumpa, jak i Sandersa w 2016 roku. Co być może najważniejsze, Lafer pokazuje, że korporacyjna agenda legislacyjna zagraża zakresowi samej demokracji.

Dla każdego, kto chce wiedzieć, czego spodziewać się po wspieranym przez korporacje republikańskim przywództwie w Waszyngtonie, nie ma lepszego przewodnika niż ten zapis tego, co ten sam zestaw aktorów robił w stanowych organach ustawodawczych pod jego kontrolą.