Jeden rozmiar nie pasuje do wszystkich: Jak wydobyć to, co najlepsze z kościoła dowolnej wielkości?

Opinie czytelników

Książka oferuje praktyczne spostrzeżenia dla przywódców kościelnych na temat dynamiki kongregacji różnej wielkości, podkreślając, że nie ma jednego uniwersalnego podejścia do wzrostu kościoła i przywództwa. Zawiera wskazówki dla pastorów i przywódców kościelnych dotyczące zrozumienia unikalnego kontekstu ich kościoła i ulepszenia ich strategii przywódczych. Chociaż wielu uważa ją za korzystną, niektórzy krytycy twierdzą, że nadmiernie podkreśla ona ideę, że preferowane są większe kościoły i brakuje jej głębi teologicznej.

Praktyczna i łatwa w odbiorze. Dostarcza przydatnych spostrzeżeń dla przywódców kościelnych, aby zrozumieć dynamikę ich kongregacji w zależności od wielkości. Polecany zarówno nowym, jak i doświadczonym pastorom. Zawiera powiązane narracje, które pomagają zilustrować kluczowe punkty. Wielu uważa, że treść ma zastosowanie i jest korzystna dla wspierania rozwoju kościoła.

Niektórzy czytelnicy są rozczarowani naciskiem na pastora jako jedynego przywódcę kościoła. Inni uważają, że książce brakuje głębi i świeżych spostrzeżeń teologicznych, traktując kościół bardziej jak biznes. Krytycy sugerują również, że nadmiernie promuje ona ideę, że większe kościoły są lepsze, co może nie współgrać ze wszystkimi pastorami, zwłaszcza tymi w mniejszych środowiskach.

(na podstawie 43 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

One Size Doesn't Fit All: Bringing Out the Best in Any Size Church

Zawartość książki:

Systematyczne badanie małych, średnich i dużych kościołów, ich odrębnych osobowości i ich miejsca w królestwie Bożym.