Jakie jest twoje pytanie? Inspirujące możliwości dzięki sile pytań

Opinie czytelników

Książka koncentruje się na znaczeniu zadawania lepszych pytań w przywództwie i zawiera ponad 600 praktycznych pytań podzielonych na kategorie według umiejętności przywódczych i obszarów biznesowych. Wypełnia ona lukę dla liderów zmagających się z tą istotną umiejętnością i jest szczególnie przydatna dla menedżerów i facylitatorów.

Książka oferuje cenne spostrzeżenia i obszerną listę pytań, które mogą poprawić umiejętności przywódcze i coachingowe. Jest praktyczna w różnych sytuacjach, co czyni ją użytecznym narzędziem do rozwiązywania problemów w zespołach. Podział pytań na kategorie pomaga czytelnikom zrozumieć kontekst i skutecznie je stosować.

Na początku pomysł książki z ponad 600 pytaniami może wydawać się przytłaczający lub dziwny dla niektórych czytelników. Adaptacja do tego podejścia do zadawania pytań może być trudna, szczególnie dla osób przyzwyczajonych do bardziej tradycyjnych metod przywództwa.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

What's Your Question?: Inspiring Possibilities Through The Power of Questions

Zawartość książki:

Pytania mają moc inspirowania nowych możliwości w naszym codziennym życiu.

Jednak większość z nas zmaga się z nimi i spędza mnóstwo czasu zastanawiając się nad dobrymi pytaniami, które można zadać w różnych kontekstach. What's Your Question? jest rozwiązaniem.

Dzięki 630 pytaniom podzielonym na 90 różnych kategorii, z pewnością znajdziesz odpowiednie pytanie, które pomoże Ci rozpocząć znaczące rozmowy lub wywołać więcej i lepszych pytań. Na przykład Odwaga - Jaka jest najgorsza rzecz, która może się wydarzyć? Cierpliwość - Jak możemy zwolnić, aby działać szybciej? Przeformułowanie - Co może myśleć druga osoba? Getting Unstuck - Co powstrzymuje nas przed pójściem naprzód? Traktuj tę książkę jako przydatne źródło informacji, gdy będziesz musiał zadawać różne pytania, aby rzucić wyzwanie sobie, pomóc innym w refleksji, wzmocnić swój zespół i opracować przełomowe pomysły.