Jaki jest twój typ kariery? Znajdź swoją idealną karierę, wykorzystując swój typ osobowości

Opinie czytelników

Recenzje książki „What's Your Type of Career” podkreślają jej skuteczność w pomaganiu jednostkom w lepszym zrozumieniu siebie i zidentyfikowaniu odpowiednich opcji kariery w oparciu o ich typy osobowości. Wielu czytelników uznało książkę za pouczającą i dobrze zorganizowaną, dostarczającą przydatnych ćwiczeń dla jasności kariery. Niektórzy recenzenci wyrazili jednak rozczarowanie brakiem szczegółowych opisów karier i jakością tekstu w porównaniu do innych źródeł.

⬤ Pomaga czytelnikom uzyskać jasność co do ich typów osobowości i odpowiednich ścieżek kariery.
⬤ Uporządkowana i czytelna struktura z praktycznymi ćwiczeniami.
⬤ Dokładna ocena cech osobowości powiązanych z opcjami kariery.
⬤ Przydatne dla osób rozważających zmianę kariery lub wchodzących na rynek pracy.
⬤ Pozytywne opinie doradców zawodowych i specjalistów HR.

⬤ Brak szczegółowych opisów wymienionych karier, takich jak obowiązki zawodowe i wymagane kwalifikacje.
⬤ Niektóre recenzje wspominają, że jakość pisania nie jest tak wysoka, jak w przypadku innych podobnych książek.
⬤ Kilku czytelników uznało książkę za jedynie w pewnym stopniu pomocną dla ich konkretnych potrzeb.

(na podstawie 22 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

What's Your Type of Career?: Find Your Perfect Career by Using Your Personality Type

Zawartość książki:

Dopasuj swój typ osobowości do idealnej kariery - i osiągnij sukces.

Prosta prawda jest taka, że aby być szczęśliwym i odnosić sukcesy w pracy, potrzebujesz kariery, która nie tylko pasuje do twoich zainteresowań, ale także pasuje do twojego typu osobowości. W tej przystępnej książce autorka Donna Dunning wykorzystuje wskaźnik typu Myers-Briggs (R) (MBTI (R)), aby przedstawić osiem różnych sposobów pracy.

Zachęcając do zastanowienia się nad własnymi naturalnymi preferencjami - za pomocą list kontrolnych, ćwiczeń, strategii i wskazówek - What's Your Type of Career? zapewnia wszystkie narzędzia potrzebne do odkrycia własnych naturalnych preferencji i znalezienia idealnej kariery. Czy jesteś współpracownikiem, ekspedytorem, odkrywcą lub respondentem? Analizatorem, Asymilatorem, Wzmacniaczem czy Wizjonerem? Ekstrawertykiem czy introwertykiem? Jeśli identyfikujesz się jako ekstrawertyk i osoba reagująca, lubisz akcję, szybko zmieniające się scenariusze i nie jesteś skłonny do pracy za biurkiem. Zawód ratownika, strażaka lub policjanta może być dla Ciebie.

Ten bestsellerowy przewodnik po karierze - teraz w pełni zaktualizowanym drugim wydaniu - został rozszerzony o wymagania szkoleniowe i edukacyjne dla wielu różnych zawodów i podkreśla te, na które jest największe zapotrzebowanie. Zawiera również szczegółowe informacje na temat rozwijania różnic między typami w późniejszym życiu, porady dotyczące równoważenia pracy i życia osobistego oraz wiele, wiele innych sugestii dotyczących kariery opartych na preferencjach.