Jak zostać dyrektorem generalnym: Cel. Ludzie. Wydajność.

Ocena:   (4,2 na 5)

Jak zostać dyrektorem generalnym: Cel. Ludzie. Wydajność. (Ben Renshaw)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 13 głosach.

Oryginalny tytuł:

How to Be a CEO: Purpose. People. Performance.

Zawartość książki:

Rola CEO w aureoli to rzadkie stanowisko, które wymaga specjalnej kombinacji odpowiedniego sposobu myślenia, zestawu umiejętności i narzędzi, aby odnieść sukces. Wiele osób aspiruje do wysokich stanowisk CEO i pragnie doświadczenia i wszechstronności najlepszych w biznesie - jednak niewielu ma jasną ścieżkę rozwoju swoich umiejętności i postawienia się na pozycji lidera. W książce How to be a CEO, doświadczony executive coach Ben Renshaw przeprowadził szeroko zakrojone badania z udziałem prezesów małych, średnich i dużych firm, członków komitetów wykonawczych, którzy pracują dla prezesów oraz renomowanych profesorów przywództwa, aby wydestylować istotną esencję tego, co jest potrzebne, aby zostać wielkim prezesem.

W ostatnich latach świat pracy doświadczył bezprecedensowych zmian, które zmusiły organizacje, liderów, zespoły i jednostki do ponownego przemyślenia tego, co oznacza praca i czego chcą. Dało to wszystkim licencję na zadawanie pytań o to, jak pracować w lepszy sposób i oczekiwać prostych odpowiedzi od odpowiednich interesariuszy. Nigdy nie było ważniejsze, aby wyposażyć aspirujących liderów w umiejętności, które pozwolą im odnieść sukces, a także pomóc obecnym dyrektorom generalnym w tworzeniu solidnych planów sukcesji, aby zapewnić zrównoważony rozwój ich organizacji.

How to be a CEO przedstawia fascynującą podróż do wielkości przywództwa. W oparciu o prosty model 3P: Purpose, People & Performance, stanowi praktyczny przewodnik przyspieszający rozwój przywództwa dla tych, którzy chcą być na czele ewolucji w niepewnym świecie pracy. Książka pomoże odblokować myślenie o tym, co reprezentujesz jako lider i jaki wpływ chcesz mieć. Będzie wyzwaniem, aby wykorzystać swoje mocne strony i zająć się możliwościami rozwoju. Zachęci czytelnika do stworzenia własnych ram, które pozwolą mu stać się najlepszym kandydatem na CEO, wyposaży go do tej roli, jeśli się o nią ubiega, a także rzuci wyzwanie liderom na wszystkich poziomach, aby podnieśli swoją grę i znacznie przewodzili.

Wszystkie odpowiedzi dotyczące przywództwa w jednym smukłym tomie.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781399809795
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2023
Liczba stron:288

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Być: Sześć zasad przywództwa w erze szybkich zmian - Being: The Six Principles for Leading in an Age...
Często rządzą nami listy "do zrobienia" i...
Być: Sześć zasad przywództwa w erze szybkich zmian - Being: The Six Principles for Leading in an Age of Fast Change
Purpose: Niezwykłe korzyści ze skupienia się na tym, co najważniejsze - Purpose: The Extraordinary...
Jaki jest twój cel? To prawdopodobnie...
Purpose: Niezwykłe korzyści ze skupienia się na tym, co najważniejsze - Purpose: The Extraordinary Benefits of Focusing on What Matters Most
Super coaching - Super Coaching
Coaching to niezwykle udany nowy trend: coach to skrzyżowanie psychoanalityka z osobistym trenerem, ktoś, kto jest po to, by motywować i...
Super coaching - Super Coaching
Jak zostać dyrektorem generalnym: Cel. Ludzie. Wydajność. - How to Be a CEO: Purpose. People...
Rola CEO w aureoli to rzadkie stanowisko, które...
Jak zostać dyrektorem generalnym: Cel. Ludzie. Wydajność. - How to Be a CEO: Purpose. People. Performance.

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)