Jak zbudować wysokowydajne biuro jednorodzinne: Wytyczne dla członków rodziny i kadry kierowniczej wyższego szczebla

Opinie czytelników

Książka autorstwa Russa Alana Prince'a i Roberta Daugherty'ego jest powszechnie uważana za podstawowe źródło wiedzy na temat biur rodzinnych i zarządzania nimi. Zawiera cenne spostrzeżenia, praktyczne porady i kompleksowe zasoby skierowane zarówno do członków rodziny, jak i zaufanych doradców. Choć jest chwalona za swoją przejrzystość i głębię, niektórzy uważają, że może nie być odpowiednia dla wszystkich czytelników w kontekście biura rodzinnego.

Książka jest niezwykle dobrze napisana, oferuje dogłębny wgląd w zarządzanie biurem rodzinnym i służy jako kompleksowe źródło informacji. Odnosi się do złożonych sytuacji, z którymi borykają się rodziny i biura rodzinne, co czyni ją lekturą obowiązkową dla profesjonalistów w tej dziedzinie. Autorzy są uznanymi autorytetami, dostarczając praktycznych spostrzeżeń i strategii, które są łatwe do zrozumienia bez konieczności posiadania zaawansowanej wiedzy prawnej lub finansowej.

Niektórzy czytelnicy uważają, że książka może być stronnicza i mniej przydatna dla osób pracujących w biurach rodzinnych, a nie kierujących nimi. Istnieją wskazówki, że treść może nie być odpowiednia lub łatwa do zastosowania w doświadczeniach wszystkich osób w środowisku family office.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

How to Build a High-Performing Single-Family Office: Guidelines for Family Members and Senior Executives

Zawartość książki:

Biura rodzinne cieszą się ogromnym zainteresowaniem ze strony odnoszących sukcesy rodzin na całym świecie.

Są one coraz częściej postrzegane jako najlepszy sposób na zarządzanie majątkiem tych rodzin, radzenie sobie z szerokim wachlarzem niefinansowych kwestii i obaw oraz pomoc w zapewnieniu skutecznego transferu ich bogactwa do przyszłych pokoleń. Coraz częściej biura rodzinne są postrzegane jako sposób, w jaki rodziny te mogą uzyskać doskonałe wyniki.

Są one wybierane zamiast bardziej tradycyjnych konkurentów, takich jak prywatne banki, zarządzający majątkiem, kancelarie prawne i firmy księgowe. Zdolność biura rodzinnego do osiągania doskonałych wyników zależy w dużej mierze od CIEBIE!