Jak zbudować nietradycyjną ścieżkę kariery: Obejmując zakłócenia gospodarcze

Opinie czytelników

Książka Rona Elsdona zawiera wskazówki dla osób rozważających nietradycyjne ścieżki kariery, podkreślając realia i możliwości samozatrudnienia i pracy freelancera. Zawiera praktyczne porady, narzędzia i historie sukcesu, które wspierają czytelników w zmianie ścieżki kariery.

Książka oferuje praktyczną mądrość i historie sukcesu, pomocne listy kontrolne i tabele, podstawowe informacje na temat struktur biznesowych oraz wgląd w partnerstwo na rzecz sukcesu. Stanowi ona cenne źródło informacji dla osób indywidualnych i doradców zawodowych zajmujących się nietradycyjnymi ścieżkami kariery. Czytelnicy uznają ją za potwierdzającą i wspierającą ich własne decyzje zawodowe.

Niektórzy czytelnicy mogą chcieć bardziej dogłębnych studiów przypadków lub przykładów; jednak recenzje nie wspominają wyraźnie o znaczących wadach, co sugeruje ogólnie pozytywny odbiór.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

How to Build a Nontraditional Career Path: Embracing Economic Disruption

Zawartość książki:

Paradygmat udanej kariery uległ zmianie. Nie jest już normą praca dla jednej firmy lub nawet w jednej dziedzinie kariery przez całe życie.

Obecnie wiele osób rozważa nietradycyjne ścieżki do osiągnięcia sukcesu. Jak zbudować nietradycyjną ścieżkę kariery: Embracing Economic Disruption wyjaśnia, jak wygląda taka ścieżka kariery i szczegółowo opisuje korzyści i wyzwania związane z realizacją tej opcji.

Autor Ron Elsdon identyfikuje typy osób, które prawdopodobnie uznają nietradycyjną karierę za atrakcyjną i analizuje krytyczne kwestie strategiczne, umożliwiając tym samym czytelnikowi ocenę, czy i jak taka ścieżka może pasować do ich osobowości, celów życiowych i celów zawodowych. Przedstawione informacje przyniosą korzyści osobom rozważającym „coś innego” przy wejściu na rynek pracy, osobom na średnim lub późniejszym etapie kariery ponownie oceniającym swój kierunek, osobom ponownie angażującym się w karierę na etapie bisu lub osobom, których poprzednie ścieżki kariery zostały zakłócone przez zdarzenie zewnętrzne, takie jak utrata pracy.