Ocena:
Książka zapewnia praktyczny wgląd w potrzeby i wyzwania stojące przed pastorami i ich rodzinami, co czyni ją cennym źródłem informacji dla członków kościoła. Jednak niektórzy czytelnicy stwierdzili, że brakuje jej zaangażowania, pomimo uznania jej znaczenia.
Zalety:⬤ Doskonałe praktyczne spostrzeżenia i porady
⬤ pomocne w zrozumieniu wyzwań stojących przed pastorami
⬤ przydatne dla członków kościoła
⬤ dobre do dyskusji grupowych
⬤ zachęca do miłości i wsparcia dla duchownych.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali książkę za rozczarowującą lub mało angażującą
⬤ może nie oferować nowych perspektyw dla tych, którzy są już zaznajomieni z zagadnieniami
⬤ postrzegana jako niewykorzystująca w pełni swojego potencjału.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
How to Keep the Pastor You Love: Beyond Pat Answers to the Problem of Suffering
Podczas gdy Paweł wzywa kościół do "przytłoczenia ich uznaniem i miłością" (1 Tesaloniczan 5:13), badania i niepotwierdzone dowody pokazują, że większość pastorów doświadcza niewielkiego wsparcia, gdy najbardziej go potrzebują. Rezultat? Jeden z długoletnich pastorów donosi, że myśli o odejściu ze służby tak często, jak dwa razy w tygodniu, a szacuje się, że dwadzieścia pięć procent wszystkich pastorów przenosi się każdego roku.
Jane Rubietta bada "drugą stronę" opieki duszpasterskiej - troskę o pastora. Zapewnia wszystko, co musisz wiedzieć, aby budować zdrowe, troskliwe, wzajemnie podtrzymujące relacje między kościołem a jego liderami.
Pastorzy i ich rodziny mogą z korzyścią przeczytać tę książkę wraz ze świeckimi liderami, aby lepiej uświadomić sobie, gdzie potrzebują pomocy i zachęty ze strony swoich kongregacji. Pytania na końcu każdego rozdziału prowadzą rodziny pastorskie do refleksji nad własnymi doświadczeniami - zarówno pozytywnymi, jak i negatywnymi - związanymi z życiem w kościele.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)