Jak zacząć działać: Szybki przewodnik dla kongregacji z nowym przywództwem

Opinie czytelników

Książka jest kompleksowym przewodnikiem dla nowych księży i przywódców kościelnych, oferującym praktyczne porady i wgląd w dynamikę prowadzenia zborów. Szczególnie koncentruje się na wyzwaniach stojących przed zmianami i wysiłkami rewitalizacyjnymi w kościele.

Książka jest chwalona za to, że jest pouczająca, łatwa w czytaniu i zawiera praktyczne porady dotyczące wszystkich aspektów służby. Jest szczególnie cenna dla nowych duchownych i osób zaangażowanych na stanowiskach kierowniczych, oferując strategie radzenia sobie z konfliktami i wzmacniając dynamikę parafii. Wielu recenzentów uważa ją za niezbędną dla nowych rektorów i przydatne źródło do ciągłego rozwoju przywództwa.

Niektórzy czytelnicy uważają, że książka może być czasami zbyt teoretyczna. Chociaż jest ona wysoce zalecana, mogą pojawić się oczekiwania, że w pełni przygotuje ona liderów do złożoności życia kościelnego, co może być trudne do osiągnięcia w praktyce.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

How to Hit the Ground Running: A Quick Start Guide for Congregations with New Leadership

Zawartość książki:

Praktyczny i kompleksowy przewodnik oraz podręcznik dla nowych przywódców kościelnych w celu stworzenia trwałych fundamentów dla pastorów, zakrystii i ról administracyjnych.

Program szybkiego startu opisany w tej książce jest przeznaczony dla nowego rektora lub pastora, który chce „uderzyć w ziemię”. Jest on również przeznaczony dla głównych świeckich liderów, którzy będą odgrywać kluczową rolę w przejściu do nowego przywództwa.

Program obejmuje nowego pastora, zakrystię lub inne organy kierownicze od jednego miesiąca przed przybyciem nowego lidera do pierwszych 18 miesięcy po jego przybyciu. Zorganizowany w przyjaznym dla użytkownika formacie zeszytu ćwiczeń, przewodnik ten zawiera sugestie krok po kroku, w jaki sposób czasami utknięty w martwym punkcie i bezkierunkowy okres przejściowy we wspólnocie wiary może stać się dynamiczny i celowy - czas prawdziwego rozwoju kongregacji.