Jak więc powinniśmy pracować? Odkrywanie na nowo biblijnej doktryny pracy

Opinie czytelników

Książka „How Then Should We Work?” autorstwa Hugh Whelchela zapewnia dogłębną eksplorację biblijnej doktryny pracy, podkreślając jej znaczenie z chrześcijańskiej perspektywy. Czytelnicy doceniają kontekst historyczny i spostrzeżenia teologiczne, które podważają konwencjonalne poglądy na temat pracy, zachęcając do całościowego zrozumienia jej celu w ramach opartych na wierze. Książka skutecznie syntetyzuje różne źródła i zawiera praktyczne zastosowania, dzięki czemu jest odpowiednia zarówno dla osób indywidualnych, jak i grup.

Czytelnicy uważają, że książka jest wnikliwa, łatwa w czytaniu i dobrze skonstruowana. Oferuje ona cenne biblijne perspektywy na temat znaczenia pracy, zachęca do poczucia wiecznego celu w codziennych zadaniach i rzuca wyzwanie współczesnym interpretacjom pracy w świetle Pisma Świętego. Szczególnie chwalono włączenie kontekstu historycznego, odniesienia do innych autorów i przystępność książki. Wielu recenzentów poleca ją jako niezbędną lekturę dla chrześcijan pragnących głębiej zrozumieć swoje powołanie.

Niektórzy recenzenci zauważyli, że niektóre anegdoty były trudne do powiązania z tematami rozdziałów, a kilku uznało, że książka mogłaby zostać wzbogacona o bardziej szczegółowe przykłady lub historie. Wspomniano o braku zaangażowania w te koncepcje w kazaniach kościelnych, co sugeruje, że przedstawione idee mogą nie być wystarczająco szeroko omawiane w kontekstach kongregacyjnych.

(na podstawie 42 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

How Then Should We Work?: Rediscovering the Biblical Doctrine of Work

Zawartość książki:

Biznesmen Hugh Whelchel udziela gruntownej, głęboko satysfakcjonującej biblijnej odpowiedzi na odwieczne pytanie: "Czy moja praca ma znaczenie dla Boga?". ".

Wielu chrześcijan zmaga się ze zrozumieniem swojej wiary i pracy. Niektórych uczy się, że jedyną wartością w ich pracy jest ewangelizacja wśród współpracowników i zarabianie pieniędzy na kościół i misje. Mając za sobą ponad 25 lat pracy w sektorze biznesowym, Hugh Whelchel był właśnie takim człowiekiem. Wiedział, że musi być coś więcej. Jego dogłębne badanie ujawnia wieczne znaczenie pracy w wielkiej, biblijnej historii Bożej misji na przestrzeni dziejów.

W książce How Then Should We Work (Jak więc powinniśmy pracować) odkryj:

⬤ Bogate biblijne znaczenie pracy - od Księgi Rodzaju do Objawienia.

⬤ Różnicę między pracą, powołaniem i wezwaniem chrześcijanina.

⬤ Historię chrześcijańskiego spojrzenia na pracę.

⬤ Wezwanie do "ponownego utkania shalom" poprzez swoją pracę.

⬤ Jak prowadzić życie o głębokim znaczeniu.

Rekomendacje:

"Oparty na Biblii i przekonujący argument wspierający integrację wiary i pracy w szlachetne powołanie do służenia Bogu na rynku".

Steve Reinemund, dziekan biznesu, Wake Forest University Schools of Business oraz emerytowany prezes i dyrektor generalny PepsiCo.

"Nasze powołanie: Przekleństwo czy obsesja? Hugh Whelchel przedstawia biblijne argumenty przemawiające za tym, że nasza praca nie jest ani złem koniecznym, ani centrum naszej samooceny. To święte Boże powołanie, dzięki któremu wykorzystujemy nasze dane nam przez Boga talenty do realizacji Jego ostatecznego planu - Królestwa Bożego".

John Scott Redd, wiceadmirał Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych (w stanie spoczynku) i pierwszy dyrektor Narodowego Centrum Antyterrorystycznego Stanów Zjednoczonych (NCTC).

"Praca Hugh Whelchela pojawia się w krytycznym momencie, gdy zarówno kościół, jak i kultura w ogóle kwestionują cel i wartość pracy. Jego solidna analiza biblijnego nauczania na temat pracy jest doskonałym punktem wyjścia dla każdego, kto zmaga się z tymi kwestiami".

J. Michael Thigpen, dyrektor wykonawczy Ewangelickiego Towarzystwa Teologicznego.

"Hugh Whelchel wykonał wspaniałą pracę, wzywając chrześcijan do ich roli w królestwie Bożym. Jest prosty w swoim podejściu i bezpośredni w wyrażaniu własnej opinii. Jednocześnie wplata myśli wielu, wielu innych, od Kalwina po Kellera, w rozwój tej zwięzłej książki, która zaczyna się od podstaw teologii biblijnej i przechodzi aż do naszych indywidualnych i zbiorowych powołań jako wierzących we Wszechmogącego Boga tego wszechświata. Jest to lektura obowiązkowa, wspaniała do głębokich dyskusji".

Dr Robert C. Varney, były dyrektor generalny w branży hi-tech, obecnie wiceprezes ds. ruchów kierowanych przez liderów na rzecz globalnych miast w Campus Crusade for Christ International.

"Cóż za ważna książka Często śpiewamy: "Jestem winien, jestem winien, jestem winien i idę do pracy". To pochodzi z piekła i śmierdzi dymem, a Hugh Whelchel powie ci dlaczego w tej książce. Nie tylko to robi, ale robi to w odświeżający sposób z wielką biblijną wnikliwością. Jeśli dodamy do tego mądrość płynącą z jego życiowego doświadczenia, otrzymamy książkę, którą powinien przeczytać każdy chrześcijanin, często ją podkreślać i odwoływać się do niej, a następnie podarować każdemu, kogo znasz. Będziesz "wstawał i nazywał mnie błogosławionym" za to, że poleciłem ci tę książkę, a Hugh Whelchel za jej napisanie".

Steve Brown, Key Life Ministries i autor książki Three Free Sins: Bóg nie jest na ciebie zły.

Książka "How Then Should We Work?" naprawdę ukształtowała sposób, w jaki patrzę na pracę jako chrześcijanin i jak postrzegam pracę, do której jestem powołany, jako znaczącą i ważną z perspektywy królestwa. Przy każdej nadarzającej się okazji oddaję egzemplarz w ręce studentów i czytam go razem z nimi.

Dr Gordon Richards, podpułkownik (w stanie spoczynku), profesor nadzwyczajny biznesu i informatyki, Geneva College.