Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 8 głosach.
How to Launch a Team: Start Right for Success
Kiedy organizacja sponsoruje zespół, zwykle ma to na celu sprostanie wyzwaniu uznanemu za kluczowe dla sukcesu organizacji. Sprostanie temu wyzwaniu może oznaczać wdrożenie nowych metod pracy, wejście na nowe rynki lub opracowanie nowego produktu.
Zespoły mogą tworzyć innowacyjne rozwiązania, ale poprowadzenie ich do tego celu może być trudne. Właściwe rozpoczęcie pracy zespołu ma kluczowe znaczenie dla jego sukcesu.
Aby uruchomić zespół w sposób, który zwiększy jego szanse na sukces, menedżerowie i liderzy zespołów powinni zwrócić uwagę na cztery kluczowe punkty: ustalenie celu i kierunku, zdefiniowanie ról i obowiązków, opracowanie procedur i praktyk oraz budowanie współpracy i relacji. Zrozumienie i wdrożenie tych elementów jest kluczem do udanego uruchomienia, a ostatecznie ma zasadnicze znaczenie dla osiągnięcia przez zespół celów organizacji.
