Jak przetrwać szefa

Ocena:   (4,1 na 5)

Jak przetrwać szefa (Kanika Singal)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka otrzymała mieszankę pozytywnych i negatywnych recenzji. Wielu czytelników uważa ją za przystępną i zabawną, wypełnioną prawdziwymi anegdotami i humorystycznymi ilustracjami, podczas gdy kilku wyraża rozczarowanie jej negatywnym spojrzeniem na doświadczenia związane z zarządzaniem.

Zalety:

Relatywne przykłady, zabawne anegdoty, wciągający styl pisania, przydatne spostrzeżenia dla nowych menedżerów i przyjemne ilustracje.

Wady:

Niektórzy uważają, że jest zbyt negatywny i nie tak wnikliwy, jak oczekiwano, koncentrując się na złych doświadczeniach związanych z zarządzaniem.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

How to Survive the Boss

Zawartość książki:

Ludzie nie odchodzą z firm, ale od szefów. Praca ze złym szefem jest stresująca.

Zamiast skupiać się na wydajności i wykonywaniu pracy, uwaga często przenosi się na zarządzanie równaniem pracownik-szef. Relacja, która powinna być symbiotyczna i wspierająca, często staje się wroga, przeplatana kwestiami osobowościowymi.

W takich sytuacjach cierpi zarówno praca, jak i jednostka, co skutkuje niską jakością wyników i niezadowolonymi pracownikami. How to Survive The Boss to pomocny przewodnik, który pozwoli ci skutecznie zarządzać tą relacją podczas nawigowania swoją karierą w dużym środowisku korporacyjnym.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9789352644810
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Jak przetrwać szefa - How to Survive the Boss
Ludzie nie odchodzą z firm, ale od szefów. Praca ze złym szefem jest stresująca. Zamiast skupiać się na wydajności i...
Jak przetrwać szefa - How to Survive the Boss

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)