Ocena:
Książka dr Roxy Manning jest wysoko ceniona za wnikliwe i pełne współczucia podejście do antyrasistowskich rozmów, dostarczając praktycznych narzędzi i ram zakorzenionych w komunikacji bez przemocy. Jest uważana za cenne źródło informacji dla indywidualnego i zbiorowego rozwoju w kierunku bardziej sprawiedliwego społeczeństwa, z przykładami, które można odnieść do czytelników ze wszystkich środowisk. Wiele recenzji podkreśla jej znaczenie jako lektury obowiązkowej dla każdego zainteresowanego zrozumieniem rasy i przezwyciężeniem uprzedzeń.
Zalety:⬤ Dostarcza wnikliwych i powiązanych przykładów.
⬤ Podkreśla współczucie i samoświadomość.
⬤ Oferuje praktyczne narzędzia do prowadzenia antyrasistowskich rozmów.
⬤ Łączy teoretyczne zrozumienie z praktycznymi zastosowaniami.
⬤ Zachęca do wizji „Umiłowanej Wspólnoty”.
⬤ Przejrzysty i przystępny styl pisania.
⬤ Pomocny w radzeniu sobie z uprzedzeniami i mikroagresją.
Niektóre recenzje nie wspomniały o żadnych większych wadach, ale kilka sugerowało, że metody mogą wymagać czasu i praktyki, aby skutecznie je wdrożyć. Dla osób niezaznajomionych z komunikacją bez przemocy może również wystąpić niewielka krzywa uczenia się.
(na podstawie 18 opinii czytelników)
How to Have Antiracist Conversations: Embracing Our Full Humanity to Challenge White Supremacy
Wykorzystując ramy Umiłowanej Społeczności dr Martina Luthera Kinga, aktywiści zostaną upoważnieni do tworzenia zmian i równości poprzez zaciekły, ale współczujący dialog przeciwko rasizmowi i systematycznej supremacji białych.
Czy można być jednocześnie zaciekłym i współczującym? Bezpośrednio kwestionować rasistowskie wypowiedzi lub działania bez próby upokorzenia drugiej osoby? Przerywać nienawistne lub nawykowe formy dyskryminacji w nowy sposób, który sprzyja głębszym zmianom? Dr Roxy Manning wierzy, że jest to możliwe - i możesz się tego nauczyć.
W tej książce dr Manning przedstawia nowy sposób myślenia o rozmowach antyrasistowskich, wraz z praktycznymi narzędziami i ramami, które je umożliwiają. Jej praca opiera się na idei Umiłowanej Wspólnoty, wyartykułowanej przez dr Martina Luthera Kinga, Jr., jako celu, do którego należy dążyć, a nawet doświadczać teraz, w teraźniejszości, kiedy odmawiamy rezygnacji z możliwości ludzkiej więzi w nas samych, z potencjalnymi sojusznikami i z tymi, których słowa i działania wyrządzają krzywdę. Ta książka dodaje odwagi i dostarcza narzędzi do konfrontacji z codziennymi formami rasizmu. Przeprowadza czytelnika przez skuteczny, wydajny model dialogu, który wykorzystuje koncepcje komunikacji bez przemocy i pomaga normalizować rozmowę o rasizmie zamiast traktować go jak "trzecią szynę", której należy unikać lub dotykać na własne ryzyko.
Czytelnicy
- Zostaną upoważnieni do określenia, jaki rodzaj antyrasistowskiej rozmowy chcą prowadzić - na przykład, czy chcą być tylko wysłuchani, czy też chcą negocjować zmianę polityki?
- Dowiedzą się, jak angażować się w antyrasistowskie rozmowy, niezależnie od tego, czy są Aktorem (osobą, która mówi lub robi coś rasistowskiego), Odbiorcą (celem rasizmu), czy Obserwatorem.
- Dowiedz się, jak dostrzec podstawowe potrzeby i wartości, które motywują wszystkie ludzkie działania i jak te wartości mogą otworzyć drogę do transformacji.
Przykłady antyrasistowskich rozmów podkreślają różne sposoby inicjowania dialogu, podnoszenia świadomości, mówienia swojej prawdy i formułowania jasnych, wykonalnych próśb lub żądań zmian.
Opierając się na swoim doświadczeniu psychologa klinicznego, praktyka komunikacji bez przemocy i afro-karaibskiego imigranta, dr Manning przedstawia model dialogu antyrasistowskiego z praktycznymi zastosowaniami dla jednostek i organizacji.