Jak odważysz się zarządzać? Siedem zasad uzupełniania luki w umiejętnościach dyrektorów generalnych

Opinie czytelników

Książka „How Dare You Manage” autorstwa Nicka Forresta stanowi kompleksowy i praktyczny przewodnik dla nowo mianowanych dyrektorów generalnych i liderów wyższego szczebla. Kładzie nacisk na zarządzanie jako rzemiosło niezbędne do osiągnięcia sukcesu organizacyjnego, przedstawiając siedem podstawowych zasad, które stanowią wyzwanie dla konwencjonalnych modeli przywództwa. Forrest czerpie ze swojego bogatego doświadczenia, aby argumentować, że skuteczne umiejętności zarządzania są niezbędne do osiągania długoterminowych wyników i wywierania znaczącego wpływu.

⬤ Kompleksowe i praktyczne wskazówki dla nowych prezesów i menedżerów wyższego szczebla.
⬤ Podkreśla znaczenie zarządzania jako rzemiosła, zapewniając ustrukturyzowane ramy.
⬤ Szybka, przystępna lektura pełna rzeczywistych przykładów i opowieści.
⬤ Zachęca do ciągłego uczenia się i rozwoju osobistego w zakresie zarządzania.
⬤ Odnosi się do krytycznych luk w tradycyjnych stylach przywództwa, opowiadając się za połączeniem umiejętności zarządzania i przywództwa.

⬤ Zasady mogą wydawać się trudne i wymagać znacznego poświęcenia i wysiłku w celu ich wdrożenia.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że skupienie się na zarządzaniu zamiast na przywództwie jest sprzeczne z intuicją.
⬤ Może nie zapewniać wystarczającej głębi dla tych, którzy szukają obszernych dyskusji teoretycznych poza praktycznymi zastosowaniami.

(na podstawie 13 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

How Dare You Manage? Seven Principles to Close the CEO Skill Gap

Zawartość książki:

Jak śmiesz zarządzać? Te słowa są często na końcu języka Nicka Forresta, który konsultuje się z dyrektorami generalnymi i innymi menedżerami wyższego szczebla. Dlaczego? Ponieważ rzadko który CEO został nauczony zarządzania dużymi grupami pracowników - w istocie, bycia odpowiedzialnym za wszystko, za całą organizację. Teraz, w tej nowej książce, Forrest bada siedem zasad zarządzania CEO, dzięki którym CEO mogą energetyzować wszystkich swoich pracowników, aby osiągnąć wysoki poziom produktywności i doskonałe wyniki. Zasady te są następujące

⬤ Stwórz swoją strategię.

⬤ Wybór struktury funkcjonalnej organizacji.

⬤ Wyrównaj poziom organizacji.

⬤ Zdefiniuj pracę.

⬤ Zarządzanie relacjami bocznymi.

⬤ Zbudować wymagany talent.

⬤ Spraw, by wszystko to stało się możliwe dzięki skutecznym praktykom zarządzania.

" How Dare You Manage? ośmiela cię, byś dał z siebie wszystko, korzystając z możliwości, których zawsze pragnąłeś, tworząc fale, podejmując decyzje i nadając im sens".

--CARMINE MARCELLO, prezes i dyrektor generalny, Hydro One Networks Inc.

"... ta książka wnosi prostotę i jasność do złożonych kwestii stojących za tym wyzwaniem".

--RONALD D. CHARLES, specjalny doradca, The Caldwell Partners International.

"Lektura obowiązkowa zarówno dla nowych, jak i starszych dyrektorów generalnych...".

RICK HOWES, prezes i dyrektor generalny Dundee Precious Metals Inc.

Nick Forrest założył Forrest & Company Limited w 1987 r., firmę specjalizującą się w coachingu kadry kierowniczej i transformacji organizacyjnej. Wcześniej spędził dwadzieścia pięć lat na stanowiskach kierowniczych i kierowniczych wyższego szczebla w organizacjach zajmujących się produkcją i sprzedażą detaliczną żywności w Wielkiej Brytanii i Kanadzie.