Ocena:

„How to Be Black” Baratunde Thurstona to humorystyczna i wnikliwa książka, która bada tożsamość rasową, uprzedzenia społeczne i czarne doświadczenia w Ameryce. Łącząc autobiografię, komentarze społeczne i satyrę, Thurston angażuje czytelników dowcipnymi i powiązanymi anegdotami, jednocześnie poruszając złożone kwestie dotyczące rasy i tożsamości. Chociaż książka jest ceniona za humor i przemyślenia, niektórzy czytelnicy uważają, że nie jest jasne, czy jest skierowana do czarnych czy białych odbiorców, a czasami oscyluje między byciem poradnikiem a pamiętnikiem.
Zalety:⬤ Humorystyczny i wciągający tekst, który sprawia, że czytelnicy śmieją się na głos.
⬤ Oferuje wnikliwe spojrzenie na tożsamość rasową i dynamikę społeczną.
⬤ Łączy autobiografię z esejami politycznymi i kulturowymi, pozwalając na bogatą dyskusję na temat czarnych doświadczeń.
⬤ Zachęca do otwartości i zrozumienia rasy, dzięki czemu jest odpowiednia dla wszystkich odbiorców.
⬤ Dobrze przyjęta zarówno przez czarnych, jak i białych czytelników, sprzyjając rozmowom na temat rasy.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że docelowi odbiorcy są niejasni (czarni vs. biali ludzie).
⬤ Mieszanka gatunków (poradniki, wspomnienia) może być myląca i prowadzić do frustracji.
⬤ Czasami postrzegana jako pozbawiona głębi lub zbyt lekka w krytycznych kwestiach.
⬤ Niektórzy uważali, że książka nie spełnia ich oczekiwań dotyczących mądrości z perspektywy czarnoskórych.
⬤ Agresywny tytuł i okładka mogą zniechęcić niektórych czytelników do początkowego zaangażowania się w książkę w miejscach publicznych.
(na podstawie 361 opinii czytelników)
How to Be Black
Dla tych, którzy chcą dodać dawkę humoru, a także autobiografii do swoich dyskusji na temat rasy w Ameryce, Baratunde Thurston z TheOnion dzieli się swoją ponad 30-letnią wiedzą na temat bycia czarnym w pomocnych esejach, takich jak "Jak być czarnym przyjacielem" i "Jak mówić w imieniu wszystkich czarnych ludzi".
How to Be Black trafi do czarnoskórych studentów, którzy mogą dzielić to samo doświadczenie bycia jedną z jedynych czarnoskórych osób w pracy, w grupie przyjaciół lub w klasie - i zapoczątkuje dyskusje w klasie na temat przedstawiania mniejszości w mediach i powszechności dyskryminacji. --Fast Company