Jak analizować ludzi: Master Your Romance Game and Build a Better Life via Nlp Secrets, Emotional Control, Hypnosis (Penetrates the Subconsc

Oryginalny tytuł:

How to Analyze People: Master Your Romance Game and Build a Better Life via Nlp Secrets, Emotional Control, Hypnosis (Penetrates the Subconsc

Zawartość książki:

Umiejętności społeczne obejmują naukę rozpoczynania i podtrzymywania rozmów. Są ludzie, których często spotykamy, a ponieważ nie wiemy, jak tworzyć rozmowy, momenty, w których się z nimi spotykamy, są zimne, a czasem niezręczne. Ta książka odnosi się do niektórych niezręcznych momentów w procesie nawiązywania kontaktów towarzyskich i interakcji. Czytając tę książkę, zdajesz sobie sprawę, dlaczego interakcja ma niezręczne momenty i jak nasz brak pewnych atrybutów ułatwiających interakcję przyczynia się do tych momentów.

Niektóre z tematów, które omówimy, obejmują:

- Jak nasze zachowania są determinowane przez ewolucję i naszą kulturę.

- Zrozumienie nieco więcej na temat komunikacji werbalnej i niewerbalnej.

- Jak mogę stwierdzić, czy ktoś czuje się przy mnie niekomfortowo?

- Nauka analizowania mowy ciała innej osoby.

- Jak stwierdzić, czy ktoś mówi prawdę, czy kłamie.

- Kroki, które możesz podjąć, aby udawać własny język ciała.

- Jak szybko odczytywać niektóre języki ciała, które widzisz w całym pomieszczeniu, nawet jeśli nie znasz drugiej osoby.

- Dlaczego tak ważne jest zrozumienie osobowości drugiej osoby, którą analizujesz.

- Więcej technik, których można się nauczyć, analizując ludzi i jak może to pomóc naprawdę zobaczyć poprawę w relacjach.

Istnieje wiele perspektyw, które wytwarzają kontrolę: kuszące słowa, komunikacja niewerbalna i sposób mówienia są w większości kanałami do przekazywania lub przekazywania manipulacyjnych wiadomości. W każdym razie, czy kontrola jest niebezpieczna? A może jest to przypadek, w którym odrobina nieszkodliwego wpływu nikomu nie zaszkodzi? Z jakiego powodu kontrola jest zła i rozważ możliwość, że jest ona przeprowadzana z korzyścią dla kontrolowanego.