Ocena:
Książka zapewnia cenny wgląd w japońskie zarządzanie, dzięki czemu jest zalecana dla osób zainteresowanych tematem, szczególnie do celów akademickich. Chociaż ogólnie jest dobrze zorganizowana i przystępna, niektóre rozdziały mogą zawierać powtarzające się informacje i mogą być uważane za mniej wciągające.
Zalety:Doskonałe źródło wiedzy na temat japońskiego zarządzania, przydatne odniesienia do badań, dobra organizacja i przystępny styl pisania.
Wady:Niektóre rozdziały przeciągają i powtarzają informacje; może nie być odpowiednia dla osób poszukujących bardziej akademickiej lektury.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
J-Management: Fresh Perspectives on the Japanese Firm in the 21st Century
Po kryzysie gospodarczym Japonia jest na dobrej drodze do odzyskania pozycji potęgi gospodarczej. Bańka pękła w latach 90-tych, a dekada recesji doprowadziła do licznych zmian w japońskim społeczeństwie i zarządzaniu. J-Management: Fresh Perspectives on the Japanese Firm in the 21st Century przedstawia kompleksowy przegląd reform i zmian w japońskiej gospodarce oraz ich wpływ na procesy zarządzania.
J-Management daje wgląd w obecną sytuację japońskich firm, wyjaśnia japońskie poglądy na bieżące wydarzenia i odpowiada na pytania dotyczące współczesnych japońskich firm, takie jak.
Jak japońskie firmy poradziły sobie z recesją i jak zmieniły się po jej zakończeniu?
Czy dożywotnie zatrudnienie jest nadal istotne w dzisiejszym japońskim społeczeństwie?
Czy system stażu pracy nadal ma zastosowanie?
Jak globalizacja wpłynęła na dzisiejsze japońskie korporacje?
Jak zaawansowana jest równość płci w japońskich firmach?
Jakie wyzwania stoją przed zagranicznymi pracownikami w japońskich firmach?
Napisany przez studentów Uniwersytetu Sophia w Tokio, J-Management zawiera nie tylko przegląd odpowiednich źródeł na te tematy, ale także zawiera osobiste doświadczenia i opinie tych młodych, międzynarodowych autorów, którzy dostarczają kompleksowych, świeżych i wnikliwych komentarzy z japońskiej perspektywy.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)