Ocena:
Książka jest wysoko ceniona za jasne wyjaśnienie pojęć podatkowych istotnych dla osób samozatrudnionych i osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Służy jako przydatny przewodnik dla osób rozpoczynających pracę na zlecenie lub samozatrudnienie i jest ceniona za praktyczne spostrzeżenia i prostotę.
Zalety:Aktualne przepisy podatkowe, upraszcza złożone koncepcje, świetny dla osób samozatrudnionych i prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, dostarcza praktycznych pomysłów i wiedzy, łatwy do odczytania i zrozumienia.
Wady:Nie koncentruje się na szczegółowej księgowości dla firm.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
J.K. Lasser's Guide to Self-Employment: Taxes, Strategies, and Money-Saving Tips for Schedule C Filers
Niniejszy przewodnik ma na celu pomóc samozatrudnionym w niektórych aspektach biznesowych, z którymi mogą nie być zaznajomieni, a które mają duży wpływ na ich wyniki finansowe. Skupia się on na podatkach, a także na wielu kwestiach prawnych i finansowych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Przewodnik ten ma na celu pomóc w ustaleniu wszystkich ulg podatkowych, do których mogą być uprawnieni samozatrudnieni. Książka podzielona jest na trzy części: Część 1 omawia podstawy sprawozdawczości podatkowej. Część 2 omawia różne rodzaje odliczeń i ulg, o które mogą ubiegać się osoby samozatrudnione w celu zmniejszenia opodatkowanego dochodu. Część 3 wykracza poza federalne podatki dochodowe i omawia inne obowiązki podatkowe osób samozatrudnionych.
Aktualizacje tego nowego wydania będą obejmować:
⬤ Aktualizację wszystkich treści tam, gdzie jest to konieczne (np. numerów związanych z podatkami, odliczeń/kredytów, które uległy zmianie, zmian w ubezpieczeniu zdrowotnym itp. ).
⬤ Dodanie nowego rozdziału w części 2, zatytułowanego Your Tax Bonus, który wyjaśniałby kwalifikowane odliczenia od dochodu z działalności gospodarczej dostępne dla osób samozatrudnionych.
⬤ Włączenie nowego rozdziału w Części 3 zatytułowanego Strategie rozwoju, który obejmowałby uzyskanie certyfikatu (np. firma będąca własnością kobiet) dla zamówień rządowych, korzystanie z możliwości uczenia się (np. webinaria SCORE), pozyskanie mentora i wykorzystanie technologii (np. aplikacje, sztuczna inteligencja).
⬤ Uwzględnienie w stosownych przypadkach nowych przepisów stanowych i lokalnych chroniących freelancerów (np. ustawa NYC z 2017 r. określająca wymogi dotyczące umów z freelancerami w celu zapewnienia im wynagrodzenia).
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)