Inwestowanie w to, co ważne: Łączenie pracowników z wynikami biznesowymi

Opinie czytelników

Książka jest przydatna dla specjalistów HR, dostarczając praktycznych informacji, ale jest krytykowana za nieaktualne treści.

⬤ Profesjonalna i dobrze wykonana książka referencyjna
⬤ dostarcza przydatnych i praktycznych informacji
⬤ świetny stan jak na zakup z drugiej ręki.

Zawiera te same stare informacje; niektórzy czytelnicy uważają, że nie jest wystarczająco wartościowa, aby ją zachować.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Investing in What Matters: Linking Employees to Business Outcomes

Zawartość książki:

Zapewniając ustrukturyzowany plan dla specjalistów ds.

zasobów ludzkich (HR), ten szczegółowy podręcznik instruuje korporacje, jak osiągnąć swoje cele biznesowe poprzez zaradne zatrudnienie swoich pracowników. Praktyczny i pouczający podręcznik podkreśla bezpośrednią korelację między pracownikami, danymi i wynikami biznesowymi.

Elastyczne podejście, które można dostosować do każdej organizacji, prowadzi personel HR przez proces uzyskiwania ilościowego badania wpływu krytycznych decyzji biznesowych. Od napędzania sprzedaży po zmniejszanie rotacji, ta propozycja przekształca siłę roboczą w największy atut firmy.