Invisibles: Świętowanie nieznanych bohaterów w miejscu pracy

Opinie czytelników

Książka „Invisibles” autorstwa Davida Zweiga bada życie i wkład wykwalifikowanych specjalistów, których praca pozostaje w dużej mierze nierozpoznana przez opinię publiczną. Podkreśla wewnętrzną satysfakcję, jaką ci „niewidzialni” znajdują w swojej pracy, kontrastując z kulturą autopromocji dominującą we współczesnym społeczeństwie. Narracja zawiera szczegółowe historie różnych profesjonalistów, podkreślając wartość ich często niezauważanego wkładu w różnych dziedzinach.

Książka jest dobrze napisana, wciągająca i zapewnia fascynujący wgląd w różne kariery, które zazwyczaj pozostają niezauważone. Czytelnicy doceniają motywujący ton i szczegółowe relacje „niewidzialnych” profesjonalistów, które sprzyjają zrozumieniu znaczenia wewnętrznej wartości nad publicznym uznaniem. Szeroko zakrojone badania Zweiga i wciągająca opowieść rezonują z wieloma osobami, sprawiając, że treść jest zrozumiała i prowokuje do myślenia.

Niektórzy czytelnicy uznali ton autora za pretensjonalny i zauważyli, że książka może wydawać się zbyt rozwlekła lub wypełniona puchem w niektórych sekcjach. Pojawiły się również uwagi krytyczne dotyczące struktury, w której spostrzeżenia często były przyćmione szczegółowymi opisami projektów, zamiast skupiać się na kluczowych przesłaniach. W kilku recenzjach zasugerowano, że książkę można było skondensować do krótszego artykułu, a nie pełnowymiarowej książki, a nadmiar treści biograficznych osłabia główne argumenty teoretyczne.

(na podstawie 58 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Invisibles: Celebrating the Unsung Heroes of the Workplace

Zawartość książki:

Co wspólnego mają ze sobą weryfikatorzy faktów, anestezjolodzy, tłumacze ONZ i inżynierowie budowlani? Dla większości z nas, im lepiej działamy, tym więcej uwagi otrzymujemy. Jednak dla wielu „niewidzialnych” - wykwalifikowanych specjalistów, których rola jest kluczowa dla każdego przedsięwzięcia, którego są częścią - jest odwrotnie: im lepiej wykonują swoją pracę, tym bardziej znikają.

W rzeczywistości często dopiero wtedy, gdy coś pójdzie nie tak, są w ogóle zauważani. Miliony Niewidzialnych są ukryte w każdej branży. I pomimo rosnącej celebracji sławy w naszej kulturze w erze supergwiazdorskich dyrektorów generalnych i różnych odmian „geniuszy”, nie mają nic przeciwko pozostaniu anonimowymi.

David Zweig przeprowadza wywiady z najlepszymi ekspertami w nietypowych dziedzinach, aby ujawnić cichych pracowników stojących za publicznymi sukcesami. Łącząc dogłębne profile ze spostrzeżeniami z psychologii, socjologii i biznesu, Zweig odkrywa, w jaki sposób ci ukryci profesjonaliści czerpią głębokie spełnienie, ciesząc się wyzwaniami, jakie stawia przed nimi ich praca.