Inteligencja kulturowa: Sztuka przewodzenia złożoności kulturowej

Opinie czytelników

Książka jest chwalona za wnikliwą eksplorację antropologii kulturowej i komunikacji międzykulturowej, oferując praktyczne wskazówki dotyczące zarządzania złożonością kulturową w różnych kontekstach. Podkreśla znaczenie inteligencji kulturowej i zapewnia ramy, które upraszczają zrozumienie, a jednocześnie są zniuansowane.

Dobrze zbadany i praktyczny przewodnik, przystępny język, bogaty w anegdoty i przykłady, szerokie zrozumienie inteligencji kulturowej, pomocne sugestie dotyczące szkoleń, skutecznie zarządza złożonością różnic kulturowych.

W recenzjach nie wymieniono żadnych konkretnych wad.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Cultural Intelligence: The Art of Leading Cultural Complexity

Zawartość książki:

Co wspólnego mają ze sobą stosunki międzynarodowe, fuzje i innowacje interdyscyplinarne? Łączy je zależność od umiejętności tworzenia wzajemnego zrozumienia między ludźmi z różnych środowisk kulturowych. W miarę jak organizacje stają się coraz bardziej globalne, a innowacyjny rozwój coraz bardziej naglący, rozwijanie umiejętności czerpania tego, co najlepsze z różnic staje się koniecznością, a nie opcją.

Inteligencja kulturowa (CI) to progresywne podejście do myślenia o kulturze, które ma na celu zapewnienie czytelnikowi lepszego zrozumienia tego, co dzieje się, gdy spotykają się ludzie z różnych środowisk kulturowych, w tym czynników emocjonalnych i irracjonalnych reakcji. Wprowadza sposób myślenia o kulturze jako dynamicznym i społecznie skonstruowanym zjawisku, a nie stałym zestawie reguł, i sugeruje sposoby czerpania korzyści ze złożoności kulturowej, wykorzystując ją jako zasób i drogę do innowacji. Inteligencja kulturowa jest przeznaczona dla liderów i specjalistów, którzy są zaangażowani w łączenie i czerpanie korzyści z różnic i którzy szukają alternatyw dla tradycyjnych koncepcji kulturowych.

Książka ta stanowi wprowadzenie do CI i dynamicznego podejścia do kultury. Zawiera cztery rozdziały tematyczne, z których każdy zapewnia dogłębną dyskusję na temat jednej dziedziny kultury.

Inteligencja kulturowa zawiera liczne przykłady z nauczania, badań i pracy doradczej autorów. Wykorzystuje doświadczenia zdobyte podczas pracy nad rozwojem międzynarodowych grup w ramach projektów różnorodności, interdyscyplinarnego zarządzania projektami, fuzji i innych zmian organizacyjnych.

Książka oferuje wiele pomysłów i metod, jak rozwijać inteligencję kulturową organizacji.