Integracja w turystyce: Zrozumienie dyskryminacji i uprzedzeń instytucjonalnych

Oryginalny tytuł:

Inclusion in Tourism: Understanding Institutional Discrimination and Bias

Zawartość książki:

Inclusion in Tourism zawiera przykłady dyskryminacji i marginalizacji w praktykach turystycznych oraz sposoby rozpoznawania i przezwyciężania osobistych lub instytucjonalnych uprzedzeń, wyznaczając mapę drogową dla badaczy zainteresowanych ustanowieniem bardziej inkluzywnego podejścia do turystyki i badań nad turystyką.

Logicznie skonstruowany, multidyscyplinarny w podejściu i opracowany przez znanego naukowca i lidera w teorii turystyki, tom ten składa się z 13 specjalnie zamówionych rozdziałów, które dostarczają konkretnych globalnych przykładów przezwyciężania dyskryminacji w instytucjach turystycznych, skupionych wokół przykładów najlepszych praktyk, kierunków działań i pozytywnych wyników. Rozdziały nakreślają, wyjaśniają i kwestionują istniejący pogląd na teorię turystyki jako inkluzywną, niszcząc mit, że turystyka jest przedsięwzięciem równych szans, wprowadzając nowy poziom analizy "samodzielnych" pojęć "dyskryminacji" i "marginalizacji" jako zjawisk od dawna istniejących w badaniach nad turystyką. Książka rozpoczyna się od zinstytucjonalizowanego i globalnego podejścia do dyskryminacji, koncentrując się na polityce imigracyjnej, nauczaniu akademickim, badaniach, polityce dotacji i wizerunku destynacji w odniesieniu do mniejszości oraz ksenofobii. Następnie tekst przenosi się na poziom indywidualny, omawiając aspekty zinstytucjonalizowanej dyskryminacji opartej na indywidualnych cechach, takich jak orientacja seksualna, otyłość, niepełnosprawność i płeć.

Książka ta, o międzynarodowym zasięgu, będzie miała kluczowe znaczenie dla absolwentów, badaczy i praktyków zainteresowanych różnorodnością i integracją.