Inspire, Empower, Connect: Docieranie do różnic kulturowych w celu dokonania prawdziwej zmiany

Opinie czytelników

Książka jest wysoko oceniana za kompleksowe i praktyczne podejście do mentoringu, szczególnie w kontekście wspierania wdów i radzenia sobie z różnicami kulturowymi. Recenzenci polecają ją jako niezbędne źródło wiedzy dla liderów, mentorów i edukatorów.

Obszerne badania nad mentoringiem, praktyczne wytyczne dotyczące skutecznego mentoringu, cenne w różnych środowiskach zawodowych, wzmacniające spostrzeżenia dla niedocenianych populacji oraz przystępny i wciągający styl pisania.

W recenzjach nie wymieniono żadnych konkretnych wad.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Inspire, Empower, Connect: Reaching across Cultural Differences to Make a Real Difference

Zawartość książki:

Mentoring to obecnie bardzo modne słowo.

Niestety, choć słowo "mentoring" jest używane przez cały czas, większość ludzi nie wie, co ono oznacza. Ta książka wypełnia tę lukę, opisując i ilustrując podstawowe praktyki wybitnych mentorów.

Zapewnia realistyczne spojrzenie na mentoring, pokazując, co dzieje się w relacji mentorskiej i co mentorzy faktycznie robią ze swoimi protegowanymi. Książka ta wnosi wyjątkowy wkład poprzez praktyczne podejście do drażliwej kwestii różnic międzyrasowych i międzykulturowych w relacjach mentorskich. Książka pokazuje, w jaki sposób można skutecznie radzić sobie z takimi różnicami, a nawet wzbogacić relację mentorską.

Przedstawiono i wyjaśniono konkretne praktyki mentorskie i ich implikacje rasowe/kulturowe. Książka daje czytelnikom jasne poczucie tego, co mogą zrobić, aby być mentorem i dokonać prawdziwej zmiany, nawet jeśli ich podopieczni radykalnie różnią się od nich samych.