Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 27 głosach.
Inspira: Cmo Crear Una Cultura Organizacional Poderosa
Kultura, a nie wizja czy strategia, jest najpotężniejszym czynnikiem w każdej organizacji.
Decyduje o otwartości pracowników i wolontariuszy na nowe pomysły, wyzwala lub hamuje kreatywność, buduje lub osłabia entuzjazm i jest najpotężniejszym czynnikiem w każdej organizacji.