Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Corporate Innovation in the Fifth Era” omawia transformacyjne zmiany w biznesie wywołane pojawieniem się technologii cyfrowej i innowacji, podkreślając znaczenie dostosowania kultury korporacyjnej do rozwoju w zmieniającym się krajobrazie gospodarczym. Zapewnia wgląd, studia przypadków i ramy skutecznej integracji innowacji ze strategiami biznesowymi.
Zalety:Książka jest dobrze zbadana, łatwa do odczytania i dostarcza praktycznych spostrzeżeń i strategii dla przedsiębiorców i liderów biznesu. Przytacza udane studia przypadków firm takich jak Google, Amazon i Apple, dzięki czemu treść można odnieść. Recenzenci doceniają praktyczne porady, kontekst historyczny i brak żargonu, co czyni ją dostępną dla szerokiego grona odbiorców. Zapewnia czytelnikom ramy, które można zastosować w rzeczywistych sytuacjach biznesowych.
Wady:Niektórzy czytelnicy zauważyli, że początkowe sekcje książki zawierają wiele kontekstu historycznego i studiów przypadków, które mogą nie być przydatne dla wszystkich, a tylko ostatnie części oferują praktyczną wartość. Inni zwrócili uwagę, że dyskusje na temat innowacji niektórych firm były ograniczone, a niektórzy oczekiwali bardziej dogłębnych narzędzi wielokrotnego użytku lub strategii innowacji korporacyjnych.
(na podstawie 27 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Corporate Innovation in the Fifth Era: Lessons from Alphabet/Google, Amazon, Apple, Facebook, and Microsoft
Zawartość książki:
W ciągu ostatnich 30 lat wiele nowych technologii zaczęło zmieniać każdą branżę, wprowadzając nas w nową erę ludzkiej egzystencji. Firmy, które były w stanie najlepiej wykorzystać te nowe innowacje, stały się najbardziej cenionymi przedsiębiorstwami na świecie.
W tym celu stworzyły nowe podejście do innowacji korporacyjnych. W książce "Corporate Innovation in the Fifth Era", znawcy Doliny Krzemowej Matthew C.
Le Merle i Alison Davis dzielą się lekcjami, których nauczyli się przez dwie dekady interakcji z Alphabet, Amazon, Apple, Facebook i Microsoft, a także innymi wiodącymi firmami. Autorzy opisują to nowe podejście, aby każda firma mogła być gotowa na wejście w Piątą Erę.
