Ocena:
Inna droga: Living and Leading Change on Purpose to prowokujący do myślenia i praktyczny przewodnik dla liderów, szczególnie w służbie, koncentrujący się na celowej zmianie, etycznym przywództwie i budowaniu społeczności. Łączy w sobie narracyjną opowieść z praktycznymi ćwiczeniami i ramami, takimi jak model CARE, oferując wgląd w skuteczne prowadzenie wspólnot wyznaniowych i organizacji.
Zalety:Wielu czytelników chwaliło książkę za dogłębne spostrzeżenia i praktyczne porady, podkreślając jej przydatność w prowadzeniu wspólnot wiary w kierunku współpracy i celowego przywództwa. Autorzy są wysoko cenieni za swoją mądrość i doświadczenie, a ich pochodzenie przyczynia się do głębi książki. Model CARE wprowadzony w tekście jest podkreślany jako cenne narzędzie do osobistej i organizacyjnej refleksji.
Wady:Niektóre recenzje sugerują, że książka czyta się bardziej jak kompilacja ćwiczeń i refleksji niż tradycyjna książka narracyjna. Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że koncentruje się ona na konkretnej służbie i ma mniejsze zastosowanie w kontekstach niereligijnych.
(na podstawie 12 opinii czytelników)
Another Way: Living and Leading Change on Purpose
Another Way opisuje nowy sposób przywództwa w XXI wieku, który inspiruje ludzi do zagłębiania się w siebie i tworzy tajemniczą więź między nieznajomymi.
Kiedy takie przywództwo ma miejsce, pamiętamy, że ludzie zostali stworzeni, aby doświadczać wspólnoty, znajdować radość w sobie nawzajem i tworzyć lepszy świat z głębokiego zbiornika, w którym przebywa dusza. Napisana przez liderów Forum for Theological Exploration, uznanego na całym świecie inkubatora przywództwa dla wschodzących liderów chrześcijańskich, Inna droga ukształtuje sposób, w jaki patrzysz na siebie, swoje przywództwo i społeczności, które pociągają cię do odpowiedzialności za uczynienie świata lepszym miejscem.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)