Indeks szczęścia: Dlaczego dzisiejsze emocje pracowników równają się jutrzejszemu sukcesowi biznesowemu

Opinie czytelników

Książka autorstwa Matta Phelena podkreśla znaczenie szczęścia i zaangażowania pracowników w miejscu pracy, czerpiąc z tematów neuronauki i praktycznych spostrzeżeń różnych ekspertów. Jest chwalona za przystępność i praktyczne porady zarówno dla liderów biznesu, jak i właścicieli małych firm.

⬤ Łatwa do przeczytania i zrozumienia
⬤ dobrze skonstruowana z wciągającą fabułą
⬤ bogata w dane i praktyczne spostrzeżenia
⬤ zapewnia mieszankę twardych danych, studiów przypadków i porad ekspertów
⬤ przydatna dla każdego, w tym właścicieli małych firm.

Niektóre koncepcje mogą wymagać czasu i wysiłku, aby je wdrożyć; mogą nie mieć tak silnego zastosowania do osób, które nie pełnią ról biznesowych lub kierowniczych.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Happiness Index: Why Today's Employee Emotions Equal Tomorrow's Business Success

Zawartość książki:

Naucz się ponownie łączyć mózg i serce, aby odnaleźć szczęście i zaangażowanie w pracy i w życiu.

Matthew Phelan, współzałożyciel i dyrektor generalny organizacji The Happiness Index, oferuje fascynujące spojrzenie na dane z ponad 100 krajów i 1 miliona ludzi, które pomagają czytelnikom zrozumieć, co naprawdę napędza zaangażowanie pracowników i szczęście w pracy. Oparta na dowodach i podejściu neuronaukowym, książka pomija memy i inspirujące cytaty na rzecz danych i spostrzeżeń opartych na informacjach w czasie rzeczywistym od prawdziwych ludzi.

Z książki czytelnicy dowiedzą się, że „zaangażowanie” jest tym, czego potrzebują ich mózgi, a „szczęście” jest tym, czego potrzebują ich serca. Tytuł wyjaśni, co jest potrzebne, aby dobrze się rozwijać i odnosić sukcesy w pracy i życiu, w tym

⬤ Podejście krok po kroku do uczenia się na podstawie rzeczywistych danych na temat szczęścia.

⬤ Praktyczne lekcje mające zastosowanie w każdej organizacji, które pomogą zarówno jednostkom, jak i grupom odnieść sukces.

⬤ Studia przypadków z rozpoznawalnych firm na całym świecie i wywiady z kadrą kierowniczą, które pomogą ożywić dane.

Inspirujące i praktyczne podejście do fascynującego tematu, The Happiness Index przyniesie korzyści kadrze kierowniczej, menedżerom i innym liderom biznesowym, a także założycielom, właścicielom firm i wszystkim zainteresowanym pomaganiem sobie i ludziom wokół nich w rozkwicie.