Ocena:
Książka przedstawia przekonujący przewodnik na temat tworzenia organizacji opartych na celu poprzez przywództwo zakorzenione w miłości i więzi międzyludzkiej. Łączy osobistą narrację z praktycznymi spostrzeżeniami, podkreślając znaczenie troski o jednostki dla osiągnięcia sukcesu biznesowego.
Zalety:Dobrze napisany i wciągający, dostarcza praktycznych spostrzeżeń i pytań do refleksji, podkreśla znaczenie miłości w przywództwie, oferuje unikalne spojrzenie na dynamicznie rozproszoną władzę, zachęca do nawiązywania więzi międzyludzkich w miejscu pracy.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać koncepcję miłości w miejscu pracy za niekonwencjonalną lub zbyt idealistyczną.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Impact with Love: Building Business for a Better World
Rozwijaj wysokowydajne organizacje, które pozytywnie wpływają na życie ludzi.
Ludzie chcą zmieniać świat na lepsze; chcą, by ich praca miała znaczenie. Firmy, którymi kierujemy i w które się angażujemy, dają nam możliwość służenia innym i wywierania pozytywnego wpływu na ich życie. Po 20 latach prowadzenia wielokrotnie nagradzanej, zdrowej i szybko rozwijającej się firmy, autor Greg Harmeyer dzieli się swoją bogatą wiedzą w Impact with Love. W tej cennej książce dzieli się spostrzeżeniami, doświadczeniami i ramami, które pomagają liderom tworzyć organizacje, które zmieniają życie ludzi. Możemy wnieść miłość i zaufanie do miejsca pracy poprzez systemy, praktyki i przekonania, które wzmacniają te ideały; w ten sposób mamy zdrowsze kultury pracy i organizacje o wyższej wydajności.
Jeśli jesteś właścicielem firmy, dyrektorem wykonawczym lub liderem w jakimś aspekcie, który chce zerwać z konwencjonalnymi strukturami i normami biznesowymi i inaczej myśleć o tym, jak możesz wykorzystać swoją pozycję lidera do tworzenia wartości, generowania zysków i wywierania znaczącego wpływu na wszystkich interesariuszy, to ta książka jest dla Ciebie.