Iluzja niezwyciężoności: Powstanie i upadek organizacji inspirowanych peruwiańskimi Inkami

Opinie czytelników

Książka jest wysoko oceniana za wciągającą i wnikliwą analizę zasad przywództwa, popartą historycznymi przykładami z cywilizacji Inków. Recenzenci doceniają jej praktyczne porady, anegdoty z życia wzięte i świeże spojrzenie na zarządzanie, co czyni ją wartościową zarówno dla doświadczonych liderów, jak i osób aspirujących do ról przywódczych.

⬤ Zabawny i wciągający styl pisania.
⬤ Praktyczne i wnikliwe porady oparte na prawdziwych doświadczeniach.
⬤ Unikalna perspektywa dzięki podobieństwom do cywilizacji Inków.
⬤ Możliwość zastosowania na różnych poziomach przywództwa i zarządzania.
⬤ Inspiruje do refleksji i osobistego rozwoju w rolach przywódczych.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać niektóre sekcje za mniej istotne, jeśli nie pełnią tradycyjnych ról biznesowych. Niektórzy wspomnieli o chęci jeszcze głębszego poznania pewnych koncepcji.

(na podstawie 24 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Illusion of Invincibility: The Rise and Fall of Organizations Inspired by the Incas of Peru

Zawartość książki:

SPOJRZENIE ZA FASADĘ SUKCESU

W książce The Illusion of Invincibility Iluzja niezwyciężoności, Paul Williams i Andreas Krebs bez ogródek przyglądają się historiom, które opowiadamy sobie na temat sukcesu w biznesie. Opowieść o drodze od szmaty do bogactwa jest kusząca, ale nie musimy daleko szukać, aby zobaczyć, że większość organizacji wznosi się przez pewien czas, by następnie doświadczyć dramatycznego upadku z łaski. Wystarczy spojrzeć na niektóre firmy, które kiedyś były powszechnie znane: Nokia, AOL, Pan Am, Woolworth i Blockbuster.

Przejście od dobrego do świetnego:Poznasz sekrety klarownego, opartego na wartościach przywództwa dzięki historiom najlepszych menedżerów z międzynarodowych firm, dużych firm rodzinnych, start-upów, firm konsultingowych, sektora publicznego i organizacji pozarządowych. Oferują oni lekcje na temat tego, jak być skutecznym i refleksyjnym szefem w erze cyfryzacji i zakłóceń. Każdy rozdział zawiera "test warunków skrajnych", który pomaga uczciwie spojrzeć na własną organizację i siebie samego.

Czy dzisiejsi liderzy mogą inspirować się Inkami? Możesz być zaskoczony. Kiedy autorzy dodali kilka dni do podróży służbowej do Peru, zamiast się zrelaksować, odkryli jedną z największych cywilizacji w historii ludzkości... z nieoczekiwanymi lekcjami na temat udanego biznesu i wielkiego przywództwa.

The Illusion of Invincibility analizuje przyczyny sukcesów i porażek. To inteligentne, zabawne i radykalne spojrzenie na to, jak zbudować i utrzymać wspaniałą organizację, inspirowane przez tych, którzy zrobili to dobrze... w dzisiejszym świecie i pięćset lat temu.