Ignite! 4 podstawowe zasady dla wschodzących liderów

Opinie czytelników

Ignite! to książka o przywództwie, która skutecznie łączy opowiadanie historii z praktycznymi zasadami przywództwa, dzięki czemu jest dostępna zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych liderów. Oferuje cenne spostrzeżenia na temat przywództwa opartego na ludziach i dostarcza wiarygodnych przykładów za pośrednictwem głównego bohatera, Bena, który radzi sobie z wyzwaniami w roli początkującego menedżera.

Książka jest łatwa do przeczytania i zrozumienia, wykorzystuje fascynujący styl przypowieści do przekazywania koncepcji przywództwa i zawiera praktyczne porady, które można zastosować w rzeczywistych sytuacjach. Jest to szczególnie korzystne dla nowych liderów, ale oferuje również spostrzeżenia dla doświadczonych menedżerów. Czytelnicy doceniają wciągającą narrację, skuteczność modelu przywództwa opartego na ludziach oraz praktyczne wskazówki zawarte w całym tekście.

Niektórzy czytelnicy zauważają, że choć książka jest świetnym punktem wyjścia, może wymagać kontynuacji w celu bardziej dogłębnego zbadania tematów związanych z przywództwem. Ponadto, przedstawione przykłady mogą być nieco ogólne, co może ograniczać jej atrakcyjność dla osób poszukujących bardziej szczegółowych lub zaawansowanych strategii przywódczych.

(na podstawie 22 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Ignite!: The 4 Essential Rules for Emerging Leaders

Zawartość książki:

Podczas gdy wiele mądrości dotyczących zarządzania koncentruje się na przywództwie i pracy zespołowej, stosunkowo niewiele uwagi poświęca się wschodzącym liderom - osobom, które niedawno awansowały lub wkrótce awansują na stanowiska nadzorcze lub kierownicze.

Wschodzący liderzy to zazwyczaj bystre, utalentowane i wschodzące gwiazdy w swoich organizacjach. Wyzwanie polega na tym, że większość nowych liderów otrzymuje awans, ponieważ byli dobrzy w tym, co robili w swojej poprzedniej roli, bez żadnego szkolenia i rozwoju. W rezultacie są oni często poza swoim żywiołem, nieprzygotowani, a nawet przestraszeni. I nie bez powodu, ponieważ podobnie jak w przypadku wielu osób, które zostały obdarzone wielkością, ich radzenie sobie z często trudnym przejściem do zarządzania byłymi członkami zespołu wpłynie nie tylko na ich przyszłość, ale także na przyszłość ich firmy.

Książka Sal'a Silvester'a, Ignite, kompetentnie wypełnia tę pustkę. W tej książce biznesowej Sal, weteran maksymalizacji potencjału korporacyjnego, pokazuje drogę do rozpalenia potencjału nowych liderów. Zaczyna od przypowieści edukacyjnej, która ilustruje pułapki i możliwości przywództwa na każdym kroku. W jasnym języku, który jest łatwy do zrozumienia i przełożenia na bezpośrednie działania, Sal zapewnia wschodzącym liderom narzędzia potrzebne do udanej transformacji. Ale Ignite to coś więcej niż tylko historia. Po raz pierwszy zawiera model przywództwa People-First Leadership(TM), który daje nowym liderom wszystkie narzędzia potrzebne do podniesienia ich skuteczności. Sal pokazuje im, jak wywrzeć zauważalny wpływ na retencję, zaangażowanie i produktywność. Podkreślając typowe błędy popełniane przez nowych menedżerów, Sal przyspiesza przejście do kompetentnego przywództwa i pokazuje cechy, które skuteczni liderzy muszą wnieść do miejsca pracy.

Ignite to sprytny i praktyczny wkład Sal'a w wygładzenie ścieżki do skutecznego i doświadczonego przywództwa, które umożliwia liderom rozpalenie ich potencjału i potencjału ludzi wokół nich.