I Love It Here: Jak wielcy liderzy tworzą organizacje, których ludzie nie chcą opuszczać

Opinie czytelników

Książka „I Love It Here” autorstwa Clinta Pulvera jest wysoko ceniona za wnikliwe podejście do przywództwa i zatrzymywania pracowników. Podkreśla znaczenie tworzenia pozytywnej kultury pracy, w której pracownicy czują się doceniani i chcą pozostać. Autor opiera się na szeroko zakrojonych badaniach i osobistych doświadczeniach, aby przedstawić praktyczne porady dla liderów. Czytelnicy docenią wciągającą narrację i praktyczne zastosowania omawianych koncepcji.

⬤ Zawiera praktyczne narzędzia do autorefleksji dla liderów.
⬤ Wciągające historie, które rezonują z prawdziwymi doświadczeniami.
⬤ Praktyczne porady poparte badaniami „Undercover Millennial”.
⬤ Zachęca do mentorskiego podejścia do przywództwa.
⬤ Łatwy do przeczytania i zrozumienia z jasnymi zasadami, które można zastosować w różnych scenariuszach.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać pomysły za mniej przydatne w wysoce ustrukturyzowanych lub tradycyjnych środowiskach korporacyjnych. Kilka recenzji sugeruje, że książka może nie oferować przełomowych nowych koncepcji dla doświadczonych liderów.

(na podstawie 175 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

I Love It Here: How Great Leaders Create Organizations Their People Never Want to Leave

Zawartość książki:

Daj swoim pracownikom coś dobrego do opowiedzenia. Nagrodzony nagrodą Emmy mówca Clint Pulver - znany jako Undercover Millennial - dzieli się spostrzeżeniami zebranymi z tysięcy tajnych wywiadów z pracownikami w całym kraju, ujawniając najlepsze metody identyfikacji talentów, budowania poczucia własności i rozwijania udanej kultury miejsca pracy, którą pracownicy pokochają.

Dowiesz się również, jaki jest główny czynnik powodujący rotację pracowników (spoiler: ma to wszystko wspólnego z tobą! ), co możesz zrobić, aby powstrzymać exodus i jak zbudować zespół, który naprawdę działa. Wkrótce będziesz dostrzegać możliwości tam, gdzie inni widzą problemy i wykorzystywać siłę małych chwil do tworzenia znaczącego dziedzictwa.

Twoja firma może być miejscem, w którym ludzie nie tylko przetrwają, ale będą się rozwijać. I Love It Here pokazuje, jak to zrobić.