Ocena:
Książka „Hustle and Gig” autorstwa dr Ravenelle stanowi wnikliwą analizę gospodarki koncertowej, szczegółowo opisując zarówno możliwości, jak i wyzwania stojące przed pracownikami w tym nowym krajobrazie pracy. Poprzez historie z życia wzięte i badania empiryczne, książka rzuca światło na codzienne zmagania pracowników platformowych, ich doświadczenia i czynniki społeczno-ekonomiczne wpływające na ich życie. Wielu czytelników uznało książkę za wiarygodną, pouczającą i otwierającą oczy na realia współczesnej pracy.
Zalety:⬤ Oferuje wiarygodne i różnorodne historie z życia pracowników fizycznych.
⬤ Zapewnia dogłębne zrozumienie gospodarki platformowej, w tym zarówno jej zalet, jak i wad.
⬤ Dobrze zbadany dzięki połączeniu osobistych wywiadów i danych empirycznych.
⬤ Łatwy do czytania i wciągający styl pisania.
⬤ Pomocna dla osób pracujących w gospodarce platformowej lub rozważających jej podjęcie.
⬤ Opowiada się za bardziej świadomym spojrzeniem na kwestie związane z pracą, dzięki czemu jest odpowiedni dla środowisk edukacyjnych.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać niektóre części za zbyt akademickie i mniej przystępne.
⬤ Dla niektórych czytelników książka może nie zagłębiać się wystarczająco głęboko w kwestie systemowe, z którymi borykają się pracownicy platformowi.
⬤ W kilku recenzjach zasugerowano potrzebę bardziej kompleksowych rozwiązań przedstawionych kwestii.
(na podstawie 21 opinii czytelników)
Hustle and Gig: Struggling and Surviving in the Sharing Economy
Wybierz swoje godziny, wybierz swoją pracę, bądź swoim własnym szefem, kontroluj swoje dochody. Witamy w ekonomii współdzielenia, mglistym zbiorze platform i aplikacji internetowych, które obiecują wykroczyć poza kapitalizm.
Zwolennicy twierdzą, że ekonomia dzielenia się odwróci nierówności ekonomiczne, zwiększy prawa pracowników i przyniesie przedsiębiorczość masom. Ale czy rzeczywiście? W książce Hustle and Gig, Alexandrea J.
Ravenelle dzieli się osobistymi historiami prawie osiemdziesięciu, głównie tysiącletnich pracowników z Airbnb, Uber, TaskRabbit i Kitchensurfing. Ich historie podkreślają zmienność pracy w gospodarce koncertowej: autonomia, której oczekiwali ci młodzi pracownicy, została uzurpowana przez potrzebę utrzymania zatwierdzonych przez algorytmy wskaźników akceptacji i odpowiedzi.
Ekonomia współdzielenia podważa całe pokolenia zabezpieczeń w miejscu pracy, takich jak bezpieczeństwo pracowników, ochrona w miejscu pracy przed dyskryminacją i molestowaniem seksualnym, prawo do zrzeszania się w związki zawodowe oraz prawo do zadośćuczynienia za obrażenia. Rozróżniając trzy typy pracowników gig economy - ludzi sukcesu, którzy wykorzystali gig economy do stworzenia życia, jakiego pragną; ludzi walki, którzy nie mogą związać końca z końcem; oraz ludzi sukcesu, którzy mają stabilną pracę i korzystają z ekonomii współdzielenia w celu uzyskania dodatkowej gotówki - Ravenelle analizuje koszty, korzyści i społeczny wpływ tego nowego ruchu gospodarczego.
Przejmujący i sugestywny, Hustle and Gig ujawnia, w jaki sposób gospodarka koncertowa jest milenijną wersją niepewnej pracy za minimalną płacę.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)