Humbitious: Potęga przywództwa opartego na niskim ego i wysokim napędzie

Opinie czytelników

Książka „Humbitious” autorstwa Amer Kaissi jest wysoko ceniona za wnikliwą analizę pokory i ambicji w przywództwie. Podkreśla styl przywództwa, który integruje obie cechy, poparty badaniami i przykładami z życia wziętymi. Wielu czytelników uznało ją za prowokującą do myślenia, przystępną i korzystną dla ich rozwoju osobistego i zawodowego, polecając ją jako niezbędną lekturę dla obecnych i aspirujących liderów w różnych dziedzinach. Niektórzy jednak krytykowali ją za brak głębi i sporadyczne odniesienia religijne, które wydawały się nie na miejscu.

⬤ Wnikliwa eksploracja pokory i ambicji w przywództwie.
⬤ Dobrze zbadane koncepcje oparte na dowodach.
⬤ Przystępny i wciągający styl pisania.
⬤ Praktyczne porady z przykładami z życia wziętymi.
⬤ Zachęca do rozwoju osobistego i zawodowego.
⬤ Polecana dla liderów z różnych branż.

⬤ Niektórzy czytelnicy uznali, że brakuje w niej istotnych nowych informacji.
⬤ Zawiera okazjonalne odniesienia religijne, które mogą nie trafić do wszystkich czytelników.
⬤ Kilku czytelników uznało, że książka przedstawia ogólne idee bez konkretnych kroków.

(na podstawie 81 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Humbitious: The Power of Low-Ego, High-Drive Leadership

Zawartość książki:

Fortuna sprzyja pokornym

Arogancki. Charyzmatyczny. Narcystyczny Jeśli miałbyś wymienić cechy, które definiują silnych liderów, są to niektóre ze słów, które prawdopodobnie przychodzą ci na myśl. Konwencjonalne myślenie kazałoby nam wierzyć, że to ci przepełnieni pychą i wolni od zwątpienia w siebie są najlepszymi liderami. Dowody mówią jednak zupełnie co innego.

W książce Humbitious, profesjonalny mówca, trener i wybitny profesor Uniwersytetu Trinity, Amer Kaissi, obala powszechne mity o tym, że przywództwo jest grą opartą na ego. Opierając się na szeroko zakrojonych badaniach, osobistych historiach i fascynujących historycznych przykładach przywództwa wykonanego dobrze (i źle), Kaissi ujawnia, dlaczego najbardziej skuteczni, osiągający wysokie wyniki liderzy to nie ci z największym ego, ale ci, którzy posiadają pokorę połączoną z ambicją i motywacją.

Śledząc triumfy (i błędy) liderów od Napoleona Bonaparte po premier Nowej Zelandii Jacindę Ardern, współzałożyciela Apple Steve'a Jobsa po zhańbioną założycielkę Theranos Elizabeth Holmes, gwiazdę piłki nożnej Alexa Morgana po prezesa Costco Jima Sinegala i innych, Kaissi wyjaśnia, czym jest prawdziwa pokora - a czym nie jest - i jak ją kultywować w sobie i innych. Zyskując wgląd w tę kluczową cechę przywódczą, zrozumiesz, że pokora wymaga ambicji, odwagi i zaciekłej determinacji. Pokora, jak się dowiesz, nie polega na fałszywej skromności; chodzi o bycie uczciwym wobec siebie i innych na temat swoich umiejętności i potencjału, dzięki czemu możesz stworzyć realistyczny plan poprawy.

Jednoznaczna prawda jest taka, że odnoszący sukcesy narcyzi, których znasz lub dla których teraz pracujesz, są wyjątkiem od reguły. Najwyższe wyniki osiągają ci, którzy przyjmują i integrują pokorę w swoich relacjach z innymi, ze swoimi organizacjami i z samymi sobą. Ponieważ fortuna sprzyja nie tylko odważnym, ale i pokornym.