Humanizacja przywództwa: Refleksja napędza, ludzie się liczą, relacje robią różnicę

Opinie czytelników

Książka prezentuje podejście do przywództwa skoncentrowane na sercu, podkreślając znaczenie więzi międzyludzkich i relacji w biznesie. Jest chwalona za wnikliwe i praktyczne wskazówki dla liderów z różnych sektorów.

Książka oferuje unikalny wgląd w praktyki przywódcze, jest dobrze napisana i wciągająca, koncentruje się na wartości ludzi i relacji oraz jest dostępna zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów. Zachęca do refleksji i może prowadzić do zdrowszych miejsc pracy.

Żaden z nich nie został wyraźnie wymieniony w recenzjach.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Humanizing Leadership: Reflection Fuels, People Matter, Relationships Make The Difference

Zawartość książki:

Ta książka nie jest przewodnikiem po przywództwie. To nie są jakieś zajęcia z przywództwa 101, które narysują ci obraz tego, jak powinien wyglądać lider i jak możesz nauczyć się pasować do tej formy.

To książka, która zmieni sposób, w jaki patrzysz na przywództwo i na siebie. Stara się ona przyłożyć lustro do twoich przekonań na temat tego, kim jesteś i przywództwa w ogóle, aby pomóc ci odkryć, jakim rodzajem lidera jesteś z natury przeznaczony. Podczas gdy ta książka wykorzystuje naukę o przywództwie autorstwa naukowców, aby zakotwiczyć zasady i koncepcje, w połączeniu z anegdotycznymi spostrzeżeniami i perspektywą zebraną dzięki bogatemu doświadczeniu zawodowemu i kierowniczemu, powinna być traktowana jako narzędzie do tworzenia dialogu i dyskusji oraz formułowania niezbędnych pytań, aby poddać próbie własne założenia.

Refleksja napędza, ludzie mają znaczenie, a relacje robią różnicę. Te trzy wątki służą do utkania gobelinu samopoznania i rozwoju osobistego....