HR jak szef: Twój przewodnik po niesamowitym HR

Opinie czytelników

Książka „HR Like a Boss” otrzymała przytłaczająco pozytywne recenzje zarówno od specjalistów HR, jak i liderów biznesu. Czytelnicy doceniają jej praktyczne porady, wciągający styl pisania i przekonujące spostrzeżenia autora na temat zawodu HR. Książka podkreśla znaczenie HR we wspieraniu pozytywnych kultur organizacyjnych i dostosowywaniu pracowników do celu ich organizacji. Wiele osób poleca ją jako lekturę obowiązkową dla każdego, kto pracuje w HR lub aspiruje do doskonałości w tej dziedzinie.

⬤ Łatwa do przeczytania i zrozumienia, dzięki czemu jest przystępna zarówno dla nowych, jak i doświadczonych specjalistów HR.
⬤ Zawiera praktyczne porady i strategie, które można natychmiast wdrożyć.
⬤ Wciągająca narracja i humor, które sprawiają, że złożone tematy stają się zrozumiałe.
⬤ Silny nacisk na poprawę postrzegania HR i promowanie pozytywnej kultury firmy.
⬤ Wysoka rekomendacja od wielu czytelników, którzy wyrażają wdzięczność za spostrzeżenia autora.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać treść za bardziej przydatną dla specjalistów HR niż dla osób spoza tej dziedziny.
⬤ Niektórzy mogą oczekiwać większej głębi w niektórych tematach, choć ogólna przejrzystość jest powszechnie chwalona.

(na podstawie 39 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

HR Like a Boss: Your Guide to Amazingly Awesome HR

Zawartość książki:

"HR jak szef" oferuje specjalistom HR wszystkie narzędzia, których potrzebują, aby pomóc pracownikom poczuć się bardziej związanymi z ich organizacją i zapewnić jej sukces.

Napisana przez kreatywnego przedsiębiorcę, który poświęcił swoją karierę społeczności HR, książka ta łączy w sobie prawdziwe historie specjalistów HR, którzy uosabiają cechy "szefa" - czyli wykwalifikowanego lidera biznesowego - z praktycznymi spostrzeżeniami dotyczącymi wywierania wpływu na ludzi, organizację i społeczność.