HR Change Toolkit: Twój kompletny przewodnik, aby to się stało

Opinie czytelników

Recenzje „The HR Change Toolkit” podkreślają, że jest to wciągające i praktyczne źródło wiedzy zarówno dla specjalistów HR, jak i osób zainteresowanych nowoczesnymi praktykami HR. Czytelnicy doceniają prosty styl pisania, przydatne ramy i zdroworozsądkowe podejście do wyzwań HR, szczególnie w szybko zmieniającym się środowisku.

Książka jest chwalona za łatwy do odczytania format, praktyczne wskazówki, świeże spojrzenie na HR i wciągający styl pisania. Wiele osób uważa ją za inspirującą i refleksyjną, pomagającą im przemyśleć swoje podejście do HR i wdrożyć nowe pomysły. Stanowi ona cenne źródło wiedzy zarówno dla doświadczonych praktyków HR, jak i nowicjuszy.

Niektóre recenzje mogą sugerować, że chociaż książka jest doskonała dla specjalistów HR, koncentruje się głównie na tematach HR i jest mniej przydatna dla osób spoza tej dziedziny. Nie jest to jednak istotna wada wymieniana w wielu recenzjach.

(na podstawie 22 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

HR Change Toolkit: Your complete guide to making it happen

Zawartość książki:

Lucy Adams w swoim bestsellerze HR Disrupted (2017) wezwała do radykalnej zmiany sposobu, w jaki traktujemy nasz najważniejszy zasób - naszych ludzi.

Teraz stworzyła podręcznik dla specjalistów HR, pokazujący dokładnie, jak dokonać zmiany, aby stworzyć funkcję odpowiednią dla wiodących na świecie organizacji XXI wieku.